广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源主管工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    广州市航鸿金属制品有限公司是以研发、生产、销售汽车零部件为主体的高科技企业，成立于1999年。公司陛邻于广州市花都汽车产业基地及广州国际机场，占地面积9000平方米，建筑面积6000平方米，106国道从公司门前经过，地理位置十分优越，交通运输方便快捷。
    公司引进当今国际一流的精加工生产设备，其中包括：多工位冷锻机、搓牙机、CNC数控车床等。公司的实验中心配备了先进的实验和检测设备：光谱分析仪、影像测量仪、盐雾实验机、洛式硬度计、维氏硬度计、万能拉伸实验机、扭矩扳手……等。公司生产的各类高档紧固件产品主要应用于汽车底盘系统、发动机系统、变速箱系统、门锁系统及整个车身结构。
    为确保产品质量满足顾客的需要，根据汽车行业质量管理要求，2013年公司通过了ISO/TS16949质量管理体系认证。结合国际汽车行业优秀的管理模式，采纳先进的质量反馈体系，使航鸿公司的产品质量始终控制在顾客满意状态。
    航鸿公司凭借与国内高档汽车生产企业合作的独特优势，结合企业长期积累的资本和技术优势，已经与国内相关汽车制造商建立了完整的配套体系，产品畅销国内汽车行业。目前，航鸿公司已经与广汽传祺、菲亚特、福特主机厂建立了配套关系。公司一流的产品和服务质量获得了顾客的一致好评。
    航鸿公司一直坚信紧固件是连接安全与幸福的关键，公司凭借自己在汽车零部件行业出色的技术和丰富的经验，为汽车驾驶者创造出永恒的安全与幸福，以实现“有车必有航鸿紧固件！”的奋斗目标。