广州招聘

职位描述：
1、依据公司发展战略，全面统筹进行集团人力资源战略规划；
2、根据企业战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实；
5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；
6、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理；
7、负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行，对各子公司人力资源部的组织管理进行监督指导；
8、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷；
9、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、5年以上人力资源相关经验，3年以上人力资源管理工作经验，有保险销售类公司经验优先； 
3、过往公司规模500人以上，管理团队15人以上，熟悉人力资源至少3个模块； 
4、接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训； 
5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
6、熟练使用OFFICE办公软件及相关的人事管理软件。

    广东云联国骥投资管理有限公司于 2013 年在广州市成立，注册资本达6亿元人民币，是一家以提供投资管理服务和企商信息管理咨询服务为主要经营内容的投资管理企业。公司以投资和资产管理两大核心业务为基础，以集团丰富的商业资源为经营依托，组建起战略投资、资产管理、实业投资与管理、资本运营四大业务平台。
    目前，由广东云联国骥投资管理有限公司投资控股的子公司日渐增多，包括广东云联惠网络科技有限公司、广东云蚨贸易有限公司、广东云联支付科技有限公司、北京市宏天信业科技发展有限公司等众多优秀企业。
    近年来，广东云联国骥投资管理有限公司发展迅猛，旗下子公司均取得不俗的发展成果。其最大的子公司：广东云联惠网络科技有限公司，成立于 2014 年 1 月，是一家以信息技术为支撑的“互联网+”第三方商业服务平台企业。该公司由广东云联国骥投资管理有限公司、广东所罗门实业有限公司等企业以及一批企业家、创业投资合伙人共同投资创办，自主研发了《云联惠商务系统》和《云联返还会员管理结算系统》两大商业系统，颠覆性地创造了全新的“消费积分返还”模式，有效推动经济、产业、模式的发展向更高水平迈进，成为促进经济转型升级的重要参与者与贡献者。得益于旗下极具实力的子公司的支持，广东云联国骥投资管理有限公司正逐步成为一家实现国际化、现代化、综合性强的强大企业。
官网：http://www.yunlianhui.cn/
薪酬福利：
1、公司目前执行大小周工作制（上下班时间：9：00-18：00，午休时间：12：00-13：30）；
2、五险一金，享受国家法定节假日与年假；
3、部门定期组织文娱、团建、生日会、旅游、节日慰问等活动安排；
4、额外福利：通讯补贴、餐费补贴、交通补贴、全勤奖。