广州招聘

职位描述：

专业技能、工作经验？ I don’t care ！！
只要你有赚钱欲望和抗压能力！
我们给你提供入职及在职培训，
挑战自己！挑战高薪

岗位优势：

1.客户资源丰富，每天发放新名单资源；
2.销售渠道多样，可通过网络和电话共同服务客户；
3.公司重视度高，投入大，发展前景非常广阔。
4.针对银行VIP客户及银行信用卡客户，通过银行官方电话95555或1010-5555系统呼出，介绍、销售公司产品；公司提供信用卡客户名单，不需要寻找客户资源、不需要面见客户。

（广发银行项目）和（去哪儿旅游网），主要负责产品电话销售与网络营销等新的营销渠道的开拓与创新。未来三年将是电商快速发展的三年，人力规模将达到80000人，相比现在将有4倍以上的成长，公司也将成为国内规模排名前三的金融呼叫企业。

你还在用020-******的号码联系客户销售产品吗？？我们呼出号码950**，客户信任无疑!!!
你还在为了向谁打电话销售产品而烦恼，一天8小时，6小时却在网上搜索客户资源，却还不一定是有效的资源吗？？？公司提供信用卡老客户资源！！！
加入我们吧！！！公司提供一流平台，你只要专业的人做专业的事-----电话销售！让你做销售，也能稳定高薪！！！




收入情况：2016年项目平均提成9000以上，一年以上老员工平均提成1万以上，我们这个项目2016年的平均收入在8000元以上，一年以上的老员工平均收入是13000以上，做得好的伙伴呢一个月可以拿到2W-3W的收入，做的越久，业绩越好，提成越高
此岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心应聘。为节约您的时间请您投递简历前仔细阅读岗位岗位介绍。

工作职责:
1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户，通过银行的统一电话系统，联系银行信用卡客户，销售公司产品。
2、公司提供信用卡客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户。
3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。
4、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度。




岗位要求：

1、18—33周岁，中专以上学历，无相关经验也可，公司会提供系统培训；

2、口齿清晰、普通话标准，良好的沟通表达能力；

3、拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取。

工作时间：
白领的工作，朝九晚六，中午休息两个小时，周末双休



薪资福利：
1、无责任底薪3400----6200元＋高提成+业绩奖金+五险一金。目前在职员工平均工资7500左右；上进心比较强的40%员工月薪过万


2、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤)；住房公积金和补充商业医疗保险，法定节假日、带薪年假、带薪病假、过节费、年度体检等福利。


3、享受春节、端午、中秋节、三八节、圣诞节、感恩节等节日福利礼品，享受生日party、生日礼券、结婚生子礼金等福利。

4、提供专业的银行呼叫中心技巧培训课程，录取后免费培训全国统一资格证书。

5、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会。

6、丰富多彩的员工活动，参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动/ 业绩优秀者每年3次旅游机会,提供月度（省内游）、季度（国内游）、年度（海外游），不定时国内外旅游。


7、专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训；
培训：
①、刚进公司，二周带薪入职培训（你要熟悉公司各个情况)
②、工作一段时间，提升性培训（你要快速成长）
③、晋升组长后进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）
④、晋升团队长进行团队管理能力培训（你要带团队）


这是一个国家大力支持、蓬勃发展的行业，这是一个以90后为主，充满活力和热情的平台，这是一份上手易、麻烦少、提升快的工作

500强外企请各位求职者注意，我司是外企，一旦面试通过，将提供极具竞争力的薪资福利；用好的福利留住优秀的人才 。

新人特殊福利：关注！！！
1：新人过渡期，业务不熟？公司给你提各种补贴。
2：边上班边摸索？太慢了！公司给你一周专业化带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。
3：有同行经验？公司给你评级，不会亏待你！有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪！
任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化！！！

工作地址1： 广州市海珠区江南西海洋石油大厦
工作地址2：广州市越秀区东风中路华以泰国际大厦
工作地址3：广州市天河区华师职场

HAIJUguangzhou company adhering to the value of the mission of Beijing Service Co., Ltd. "localization services, international standard" and "integrity, professional, sincere cooperation and responsibility" concept, is committed to provide high quality, efficient, professional service to their South China enterprise customers and employees. In recent years, with the rapid development of business, KUNDA Guangdong company's rapid expansion of the scale, the service system is also increasingly mature. In order to better provide customers with high quality service, the company invested in Panyu, the office of the energy saving technology park. In recent years, with the sustained and rapid development, KUNDA Guangdong company personnel has increased to more than 30 people, and opened up a number of service points in Conghua, Huizhou, Nanhai, Shunde, Zhongshan, Jiangmen, Hengqin, Shenzhen, South City, Chancheng, PR and, gradually built up a system and network resource service network.