广州招聘

职位描述：
职责描述：
1、根据公司战略，拟定出组织架构及岗位编制、人才预算
2、根据岗位编制，汇总各岗位说明书并及时修订
3、编制人员规划及年度招聘计划，并组织实施
4、拟定招聘制度建立完善的招聘体系并定期修订，建立招聘测评标准、拓展招聘渠道，并对效果进行评估与反馈。
5、建立员工岗位胜任力模型
6、建立更新后备人才库
7、根据劳动法规，规范用工流程
8、监督各地合同管理工作
9、建立员工沟通机制：申诉机制、满意度调查等工作
10、定期开展员工面谈及背景调查
11、监督下属及地区工作质量完成情况并及时作出指导
12、领导安排的其他工作
任职要求：
1、大学本科及以上学历
2、人力资源专业、企业管理、心理学专业优先考虑
3、8年以上人力资源管理特别是招聘模块管理经验
4、较强的压力承受能力，责任心强，较强的沟通能力及问题处理能力

kidsland凯知乐于2001年4月份正式成立于广州， 拥有16年以上的行业经验，累积了丰富的关于玩具和孩子成长的深刻洞察。我们与全球各大知名玩具品牌合作，整合全球优秀资源，不断推陈出新。从品牌成立以来，我们始终坚持为消费者提供高品质的玩具，确保每一个消费者在使用玩具时的体验和感受。这不仅是对消费者的承诺，也是对品牌和合作方的责任。
kidsland凯知乐敏锐的市场洞察,以及在玩具市场多年以来积累的经验，使我们准确地把握市场趋势，观察到消费者实际需求背后的情感体验，做到比消费者多想一步。经过多年来的努力，我们成功发展成为行业的领导品牌，截止2017年4月30日，分销商銷售网络遍及全国129个城市，拥有多种渠道超过2,700个分销点。

发展历程
2017年11月凯知乐国际控股有限公司于香港联交所主板上市，股份编号:2122。
2017年5月在北京开设首家乐高授权专卖。
2016年8月在香港开设首家乐高授权专卖店。
2012年在北京开设首家Babyland门店。
2011年在天猫推出首家旗舰店。
2001年4月kidsland集团首家成员公司广州智乐商业成立。
2001年4月乐高集团成为我们的供应商。