广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司战略发展规划，制定高效的招聘策略，快速实现全国各地子公司的招聘配置需求；
2、搭建完善招聘体系、流程，编制年度招聘计划及费用预算，制定招聘计划，拟定招聘方案；
3、负责完成全国各子公司前期团队组建，主导全国子公司各岗位任职资格分析与岗位职责描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
4、拓展及维护全国各高校关系，与高校相关部门建立密切有效合作关系，建立校园长效传播方案，对接高校大型活动，负责精英学生人才挖掘及跟踪工作；
5、招聘渠道的开拓与维护，逐步优化招聘渠道效果，支撑并满足全国各地招聘需求；
6、评估招聘效果，搜集行业内人才动态，掌握行业和公司所需人才的分布情况，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、反馈招聘过程中存在的问题，并提出改进建议，促进招聘质量的提高；
8、负责公司中高端人才及核心岗位的猎聘，有效满足人才需求；
9、搜集行业内人才动态，掌握行业和公司所需人才的分布情况，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
10、反馈招聘过程中存在的问题，并提出改进建议，促进招聘质量的提高；
11、定期制作人力状况分析报表及招聘总结报告，为公司提供招聘发展思路；

岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历，具备3年以上招聘工作经验，猎头、RPO招聘经验优先；
2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；3、对人才的发现与引进、人员组织与调整、员工职业生涯设计等具有较丰富的实践经验；
3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；
4、具有猎聘思维能力，良好的沟通技巧，挖掘和维护行业人脉资源能力；
5、具备较强的责任心和抗压能力、较好的人际敏感度及资源整合能力。

万城万充由中植集团控股，管理层及核心技术团队参股，深圳安源博汇、广州产业基金战略投资。其中，主要投资方中植企业集团目前管理资产超过10000亿元人民币。
目前，万城万充集团旗下拥有北京、上海、厦门、杭州、苏州、长沙、 武汉、宁波、海口、郑州、佛山、珠海、东莞等30多家子公司，业务遍及粤港澳大湾区城市群、京津冀经济带、长三角经济带、浙江大湾 区、福建海西经济带及西部地区。
万城万充公司运用互联网、信息化、智能化及运营服务理念，形成从充电基础设施研发、充电网络建设、运营到电动汽车运营及后期多种增值服务为一体的产业链，目前主要以电动网约车投资与运营、快速充电网络建设与运营两大核心业务为主，截止2019年3月，已完成投运7000辆车，行驶里程3.2亿公里；投运智能快速充电车位3000多个，其中在广州已初步完成十分钟快充圈的商业布局。
万城万充具有独具竞争力的商业模式+国际领先水平的只能快速充电桩+一体化智能大数据云平台+全天候全方位的服务体系。公司规划2021年在全国40个城市投放10万辆电动汽车，配套建设5万台以上快充充电桩的快充电网络，在开展车辆充电运营的基础上，为社会新能源车辆提供公共的充电服务。
公司管理团队由长期从事电动汽车充电网络、享誉行业内的专业人士组成，他们具有丰富的行业背景、资源和管理经验，是万城万充公司迈向成功的坚实保障。公司在成立初期立定上市目标，并将人才战略作为最重要的发展战略，实行人性化、规范化管理，吸纳了一批优秀人才。我们诚邀您加入，让我们一起，放飞梦想，快乐工作，共同发展，成就未来！携手为推动中国电动汽车产业的发展和绿色出行而努力！
【公司福利】
 工作时间：5天8小时，周末双休；
 节假日：公司按照国家规定实施假期制度；
薪酬待遇：高于同行20%的薪资，每个员工都拥有年度调薪机会；
五险一金：入职即购买五险一金；
生活补贴：免费提供午餐，提供加班交通补助，出差补助；
年度体检：公司关爱员工的身体健康，每年组织一次员工健康体检；
员工活动： 为丰富员工的业余生活，培养员工积极向上的道德情操，会不定期的举办相应的文体娱乐活动；
专业培训：为不断提升员工的工作技能和员工自身发展，为员工定期或不定期地提供相关培训；
办公环境：独幢三层写字楼，办公面积近2000平方，创意园办公环境舒适，有园区巴士接驳地铁站。

更多信息关注【万城万充】公众号：gdmcmc
简历请投至hr@gdmcmc.cn