广州招聘

岗位职责

1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；

2、组织开展新员工培训；

3、参与制定公司绩效考核制度，结合公司实际情况制定绩效考核体系与指标，设计绩效考核计划方案；

4、做好员工关系交流、管理等工作，以便随时了解员工思想动态

5、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、全日制专科及以上学历，具备2年以上招聘工作经验，1年以上同岗位工作经验，有同行业工作经验优先；

2、熟悉招聘流程及渠道，具备独立招聘的渠道分析开拓、建设维护等能力；

3、熟悉人力资源六大模块，具有人事工作经验或教育行业工作经验的优先；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

你可以获得的福利

1、提供各种在职带薪培训，新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、入职老师辅导；

2、提供广阔的职业发展空间和职业规划咨询；

3、可享受购买五险（生育、医疗、工伤、养老、失业）社会福利保障；

4、提供带薪年假、过节礼品、生日礼物、结婚及生子贺仪、春节利是、爱心基金、下午茶等多项福利；

5、丰富多彩的员工活动：公司或部门旅游、团队拓展活动、员工聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等；

6、开放和谐的工作氛围，舒适便利的工作环境，在家办公般轻松与享受；

7、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等。

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