广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级全面统筹公司人力规划、招聘培训、薪酬绩效、企业文化和员工关系等工作。
2、参与制定年度人工成本预算，每月人工成本分析
3、制定，梳理各类人事制度/流程/考核激励方案，进行宣导并实施执行。
4、人才招聘：招聘需求审核、人才甄选、招聘活动组织、招聘目标的达成；
5、培训学习：设计培训方案、组织实施并进行效果跟踪、评估、优化
6、薪酬管理：负责公司工资与社保审核，进行薪酬、职务、人工成本预算等方面的调整。
7、绩效管理：参与制定绩效管理方案，进行季度/年度绩效考核结果汇总、绩效工资计算；
8、企业文化：参与制定、传播企业文化，执行相应企业文化落地方案；
9、员工关系：了解员工思想动态，发现工作与管理问题，组织举办员工联谊活动。

任职要求：
1、统招本科以上学历；
2、人力资源管理、行政管理、心理学、企业管理、经济学等相关专业；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行能力；
6、了解业务部门管理需求，有任职服装零售行业经验者优先考虑；
7、优秀的沟通能力、执行能力及情商高，较强的逻辑思维能力及系统思维能力；
8、熟练使用办公室软件word/Excel/PPT/Visio等。

    康妮雅（Conlia），于1983年创建于广东中山，现总部位于广东广州。康妮雅率先将家居服的概念引进中国市场，开启全品类商品模式时代，同时关注东方家庭形态和东方女性的内心自我，致力于提供自然、舒适、雅致的居家生活方式产品。

    2010年，成功引进国内首家上市女鞋品牌佛山星期六鞋业股份有限公司(Foshan Saturday Shoes CO.，LTD)成为控股股东，为康妮雅的发展，带来了无限的便利和增值空间。

    2016年品牌全面升级，将本真生活的理念与产品巧妙融合。倡导在家，回归本真自我的品牌价值。以打造东方女性居家生活方式合集-- ConliaHome悦舍店的方式，让你我感受真正的美好生活。产品结构丰富，搭配性、组合性更强，产品线涵盖家居服、Body、配件、家居用品等。

    ConliaHome悦舍店形象由国际设计团队倾力打造，呈现五个家庭空间——客厅、餐厅、浴室、卧室、私密空间，同时引入国际品牌家居用品，与陈列空间自然融合，营造自然放松的购物氛围，为消费者提供自然、舒适、雅致的居家购物体验。

    康妮雅目前已在北京、广州、深圳、珠海、中山、武汉、南京、苏州、无锡、杭州、诸暨、福州、泉州、厦门等多个城市成功经营运作，全国品牌连锁达100多家门店，并每年不断持续增加中。
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