广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、寻找需要资金的客户，为客户制定***贷款方案。
2、做好老客户的维护工作，开发新客户。
3、工作方式自由，凭个人优势，电话营销、网络营销、关系营销；
任职要求：
1、18-30周岁，男女不限，工作态度端正，服从管理，性格开朗，热爱销售工作。
2、沟通能力强，具有较强的市场开拓能力，勇于挑战高收入。
3、有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽。
工作时间：
9:00-12:00 14:00-18.00
福利待遇:
1、工资待遇：基本底薪+业绩绩效+级别补贴+销售提成，奖励：节日奖金/礼品，年终奖，人才推荐奖，销售提成随业绩上浮，传统员工提成最高达50%！公司一线员工三个月后单月工资达到五万以上。
2、公司提供专业培训，让新员工无忧上岗，能够快速的和公司同步成长。
3、每个月定期有聚餐/唱K/旅游等活动，让员工在工作的同时增进了解，适当放松。公司都是80 90后，气氛融洽。
晋升模式：普通员工-小组长-二级团队长-团队长-总经理
能力强者过考核后可进入创业模式，提成高达百分之百！目前创业模式员工月收入平均两万以上，最高达到十万

我们将以长远的目光、诚信的原则、成长的理念，积极推进金融服务事业。
我们崇尚知识、科技、创新和传播力量，锐意进取，不断推动投资人的知识进步。
我们积极关注投资者需求，持续创新金融服务产品，满足投资人不断成长的知识与体验需求。
我们坚持全心全意，为客户创造价值，为员工创造未来，为中国资本市场的繁荣进步开拓创新。
企业价值观：
创新
我们不断超越，拒绝停滞不前，坚持探索创新。
我们相信智慧与热情、灵感与信念，是企业发展的不竭动力。
求实
我们秉承复杂的事情简单做。简单的事情重复做。重复的事情做到位。我们坚信努力与进取，是获得幸福与财富的途径。
共赢
齐心协力，同甘共苦，互帮互助，共创辉煌。
我们彼此关爱、相互激励，我们坚信平等、推崇互助。
我们知道只有同创与共享，才能带来事业的茁壮与兴旺。
鸿亿金服始终相信企业的生存发展是以成功的人力资源管理为基础。为此，公司建立完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系，并严格执行国家劳动法律法规，保障员工的劳动权利，将员工的努力和公司的发展目标紧密结合在一起，以实现共同的进步和发展。
员工一经录用，公司除提供有竞争力的薪酬，愉快、谦恭、互相尊重（良好）的工作环境外，还享有以下待遇：
1、公司以内部培养人才为主，为员工提供广泛的培训，大力开发和培养担保及融资业务的综合型人才，使员工不断提升专业技能和职业素养，并为客户提供亲切友好、令人满意的金融一体化融资需求服务。
2、公司快速发展，为员工提供广阔的职业发展空间和可持续发展的事业。
3、养老、医疗、工伤、失业等社会保险，意外伤害、意外医疗、交通意外、住院津贴等商业保险。
4、享有带薪年假、节假日购物卡、生日会、健康体检、年度旅游、文体活动等其他福利。
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