广州招聘

职位描述：
职位定义:
基于单元KPI和目标，信息，技术图纸/零件号，布局，物料清单及其处理，安全标准等，执行工作

职位描述:
1. 生产管理
协调单元生产活动，确保期望的产出和达成既定的生产目标（安全，质量，效率，员工参与）
  管理本单元本班次作业员每周的出勤和缺勤计划，并与主管就人员的不足或过剩安排达成一致
  在开班前管理每天本班次的人员安排——尽可能自主地安排（将人员安排到工作岗位）
通过更新交接班记录确保信息传递到下一班次（停机，损失，质量问题……)
主持每天的班会（在开班前举行——最多5分钟）
支持作业员——直接在线工作——当出现问题或生产混淆时（生产时间起伏）
鼓励员工，建立积极的团队工作氛围和共同的目标（0缺勤）
提升员工有关本单元在生产/质量表现和安全/环境等方面的目标和责任意识
负责本区域物料/辅料的管制工作
监控本区域各问题的改善情况，并定期汇总反馈

有关WCM活动
2. Safety 安全：
检查所有的单元内作业员按规定使用了个人防护用品（DPI）
当发现任何风险或不安全行为时，立即报告主管
收集未遂事件，不安全行为和不安全条件信息，并录入到本单元看板和安全数据库中
检查所有的防范安全风险的行动均已文件化，并且所有员工已经理解
和主管一起实施SMAT审核，并将结果录入看板和数据库
在本单元内鼓励和收集员工的合理化建议，每月组织改善活动，按优先顺序消除安全隐患
3. Cost deployment 成本部署
将生产重要指标的结果（例如产能、质量……）记录到生产单元的看板和数据库
对任何与目标有偏差的指标应采取应对措施。
检查辅料和生产易耗品的消耗情况
参与本单元相关的改善项目。

4. Focused improvement焦点改善
在团队中执行快速改善的项目（计划，执行，检查，行动）并检查进展状态直至关闭。
消除问题的根源，关于工具和分析如果需要请向上级寻求帮助。

5. Autonomous Maintenance自主维护
保证自主维护计划活动的执行，运用AM的检查表进行周期性的检查并对任何有偏差的情况采取相应对策。
采取措施解决细微的维修问题确保随时更新AM日历。

6. Workplace organization工作场所组织
检查操作员的操作是否和定义的标准操作一致，指出不符合操作行为，改进非增值活动的机会并周期性修改。
协助WO支柱进行非增值活动的分析并在自己的生产单元区域执行改善项目。
维护可视化管理工具/标志和维护单元内部清洁标准。（5s的运用）
为新员工组织和开展培训以达到技能多样性，5S和自主维护。
跟踪和验证指定的操作员的培训，保证工位有几个操作员。
在培训结束并完成验证，更新操作员的技能图。
根据产品混淆或产量变化，重组物料的位置，流通和产线调试。
使用WO的检查表进行周期性检查并对任何有偏差的情况采取相应对策。

7. Professional Maintenance 专业维护
如果出现可能的停机信号中断或者工艺问题（机器，设备，工具）必须立即通知专业维修团队。

8. Quality Control质量控制
长期保持监测单元内质量表现，将结果公布到单元的看板上（例如异常的比例，内部报废等等）
促进使用简单可视化工具来监测报废的水平和其与警戒值的差距。（例如用测量仪器收集大规模报废）
在单元内部当达到报废警戒值或者出现质量问题作业团队不能自主解决时，必须告知主管。
配合质量控制的支柱，促进使用质量工具（例如QA矩阵，QA网络）获得的数据基础上减少质量的异常表现，并核实这些行为的有效性。
协助质量控制和人员发展的支柱分析、解决来自于人为错误的质量问题。（TWWWP，HERCA的管理。）
根据内部质量程序管理单元内的报废（适当标示和对不良品的隔离）并且协助质量部门任何物料分类和返工的最终活动。
检查和维护防呆和防错装置的有效性。

9. People development 人员发展
鼓励团队积极提出建议并反馈其状态/结果以达到目标（根据参与和建议的百分比）
收集、检查和核实来自相关单元的建议并完善数据库。
协助主管定义操作员的性格特征和个人能力。

10. Environment/Energy 环境/能源
在相关的单元中维持监督指定废弃物的收集。
保证按照节能要求执行能源管理政策。


11. 协助WCM的支柱活动，推动扩大公司WCM活动
12. 严格按照OHSAS 18001和ISO 14001、TS 16949的要求
13. 完成上级领导交办的工作任务。



岗位要求Qualifications:
1、中专或高中或以上，表现优异者，初中亦可考虑
2、熟悉生产运作流程和流程
3、有SMT生产线长或组长工作经验优先。

马瑞利是 1919 年创立于意大利的一家全球性公司，公司致力于设计和生产用于汽车领域的高科技系统和部件，公司总部位于意大利（米兰市科尔贝塔）。

公司2017 年营业额为 82 亿欧元，拥有约 4.4 万名员工，85 个生产基地和15个研发中心，集团在20个国家（意大利、法国、德国、西班牙、英国、波兰、捷克共和国、罗马尼亚、俄罗斯、塞尔维亚、斯洛伐克共和国、土耳其、美国、墨西哥、巴西、阿根廷、中国、韩国、日本、印度、马来西亚）设有分支机构。

马瑞利为欧洲、北美和南美州以及亚洲的所有主要汽车制造商供货。

通过不断创新，马瑞利的目标是在电子领域优化横向技术，根据与环境可持续性、 安全和车载生活质量相关的标准，开发有助于提高活动性的智能系统和解决方案。

作为全球性汽车系统和部件供应商，马瑞利的使命是将质量、有竞争力的价格、先进技术与多功能性结合在一起，使得最终用户能够以具有竞争力的价格获得关键技术。