广州招聘

职位描述：
1、根据公司人力需求，做好员工招聘及录用等相关工作；
2、建立各类人事档案，包括：员工个人信息、考评材料、培训记录、应聘人员的信息等
3、负责公司人事规章制度的起草、落实、推动与监督工作；
4、负责制定公司本部员工的年度培训计划，按计划开展各项员工内训及新员工入职培训工作；做好行业协会组织的各类职业技能培训工作；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
7、完成上级领导交办的其他工作。
8、有装饰工程行业经验优先。

任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源及工商管理等相关专业；
2、具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好地文字功底和语言表达能力；
3、能够熟练使用办公软件；
4、工作责任心强、有敬业及良好团队协作精神；

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