广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、建立及完成人力资源部年度目标计划，建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序，管理部门的战略规划和发展。
2、制定和维护酒店人员预算和人力资源部运营预算。
3、发展、保持、协调酒店内部培训计划，提供有效的技能培训及管理培训。
4、制定培训指南和培训课程，对员工进行店的入职培训及对客礼仪培训。
5、完善并监管酒店内有效的员工关系及激励系统
6、指导及协调人力资源部活动进行招聘、培训、发展、授权、指导，为所有员工提供咨询。
7、建立及管理聘用、工资等各项福利计划，进行本地员工工资及福利调查，提出员工福利计划。
8、协调并执行员工的社交文体活动。

岗位要求
1、有领导才能和很好的人际沟通能力，能够做出有效的决定；
2、在口头和书面上有良好的沟通技巧，并且拥有工作岗位需要的最基本的语言交流能力；
3、熟练使用各类办公软件；有数学知识和技能，能够进行预算的分析。
4、人力资源相关专业大专以上学历，从事人力资源工作4年以上。

    【广州新机场穗和集团有限公司】前身为广州新机场穗和建设开发有限公司，成立于1995年，公司位于广州市白云区空港经济圈，是一家以房地产开发为主的多元化发展的集团企业，业务涵盖房地产开发、商业投资与管理、酒店管理、物业管理、旅游开发等领域。目前，穗和集团所开发的项目有华通广场（即将更新升级）、穗和名庭、穗和家园、广州瑞斯丽酒店公寓、华通欧洲城（在建）、华通农贸专业市场（在建，行业标杆项目）、五星级酒店（在建）等项目，总开发面积约100万平方米，总投资额超过40亿元。
     二十年来，穗和集团秉承着“诚信、拼博、专业、关怀”的经营理念，以深厚的底蕴，持之不变的目标，不断开拓进取、奋发向上，用激情和荣耀书写着一部从无到有，由弱变强的企业奋斗史！书写着一路劈荆斩棘，风雨兼程，前程似锦的企业成长史！

请根据自身情况投递最合适的职位，勿投递多个职位，谢谢！