广州招聘

职位描述：
1？负责指导销售经理、客服经理对年度任务的分解及月度任务的制定，督导项目销售及回款任务的完成；
2？ 对月销售状况总结分析并提出有关销售建议；
3？ 负责指导销售经理、客服经理进行销售现场人员奖惩方案的拟订；
4？ 负责指导销售经理、客服经理对项目销售体人员的培训计划；
5？ 负责项目市场销售的渠道拓展工作；
6？ 负责项目重点客户的沟通、谈判、维系工作；
7？ 对工作人员拓展客户及其他来源（含甲方介绍、公司介绍）客户，进行合理分配及确认；
7？ 负责销售经理、客服经理月、年度业务方面的考核及分析，提出奖惩意见
8？ 负责指导、评估、监督项目策划体进行项目推广方案的制定及具体实施等事宜；
9？ 配合地区公司营销策划中心相关业务工作的推进；
10？ 负责指导项目体制定年度、季度和月度工作计划，并组织实施。

任职要求：
1、28-35岁，本科以上学历，管理、财务、法务类相关专业，具备3年以上的大中型房地产企业销管经验，1年团队管理工作经验；
2、熟练OFFICE办公软件，数据分析能力强，逻辑思维能力强，成案能力强。
3、工作严谨，原则性强，沟通能力强，服从性高。

企业福利：
1、底薪+津贴+补贴+奖金
2、公司提供国家法定假期、带薪假期、婚假、产假、慰唁假等；
3、贺礼：中秋、春节等节日公司发放福利品，春节派发开门利是；
4、员工活动：部门活动，每月生日会，季度表彰大会，户外拓展培训，大型年会PARTY；
5、聘用职位性别不限，一经录用，公司将提供免费岗前培训及晋升机会。

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