广州招聘

职位描述：
岗位职责:

1. 维护HR系统
（1）更新HR系统，包括组织架构、人员信息等；
（2）定期检查HR系统信息的准确性、完整性，督促并确保各HR Ops Admin及时准确地更新系统；
（3）负责系统用户权限管理，确保正确的授权与及时的更新;
（4）根据业务的实际变化，与供应商及内部IT同事合作，更新系统配置和逻辑。
2. HR系统培训与支持
（1）为全国各团队HR同事提供培训，解答系统问题并进行改善；
（2）制作及更新系统操作指引。
3. 支持HR系统开发项目，参与项目需求讨论、梳理流程、系统测试、用户培训等环节，协助HR各系统项目的优化迭代。

任职资格:

1. 本科及以上学历；1年以上工作经验；
2. 熟练使用办公软件，沟通能力和抗压力强；
3. 有HR系统使用经验，如金蝶或其他人事系统；
5.逻辑性强，做事细致、耐心；

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