广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 参与制订上市公司中长期发展战略，根据总体发展战略制订相应的财务战略；
2、 利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助董事长制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
3、 建立和完善财务部门，建立科学、系统、符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
4、 制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
5、 保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6、 主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、 参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投融资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
8、 审核财务报表，提交财务管理工作报告；
9、与上市及政府监管机构、工商、税务等部门接洽协调，维护公司利益等等。

任职要求：
1、会计、财务或相关专业大学及本科以上学历，年龄在40-50岁之间；
2、有5年以上上市公司财务总监任职经历，直接参与并领导公司上市前的财务工作，负责协调上市过程中各种中介机构的工作；
3、熟悉上市公司财务体系建立及财务系统管理等；
4、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策；
5、熟悉营运分析、成本控制及成本核算；
6、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
7、良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
8、具有严谨、规范化的工作流程习惯，优秀的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，个性稳健，敢于担当；
9、具有医药制造企业工作背景、上市公司资本运作工作经验者优先；
10、具有注册会计师或高级会计师资质者优先。

工作地点：长沙 - 浏阳市

公司简介:

秉承“锐意创新，着眼未来，信守承诺，传递价值”的核心价值观，方圆智博人力资源管理有限公司，以国际化的专业视野和运作水平, 专注于为企业提供中高级人才猎头，专业人才推荐，招聘流程整体解决方案，企业人才开发及管理咨询等一揽子专业服务。

我们的核心顾问团队由一批资深专家组成，在中高端猎头招聘行业、人才管理咨询行业、企业综合管理等领域均拥有10年以上的实战经验。我们的团队曾为众多世界500强的跨国公司以及国内知名企业成功推荐过众多行业经验丰富，专业功底扎实，有着良好职业素养的中高级综合管理人才和专业领域人才。

同时,在我们客户的组织成长过程中, 我们也与时俱进地为企业提供过人才体系构建咨询、企业招聘流程整体优化、招聘雇主品牌打造、岗位胜任素质模型建立等一系列深度咨询服务。

企业文化:

1) 我们的价值观
    锐意创新，着眼未来，信守承诺，传递价值

2) 我们的企业文化
    专业，友好，真诚，协作

3) 我们的服务理念
    以客户为导向，为客户创造价值，就是我们最大的价值和收益所在

4) 我们的人才理念
    以人为本，任人唯贤，德才兼备，实现企业与人才的双赢

我们的愿景

用一整套专业的全方位人力资源管理解决方案，成为企业发展最忠实可靠的战略合作伙伴


我们的服务:

1)中高级人才猎头
2)专业人才寻访
3)海外人才猎头
4)短期人才租赁
5)企业人才管理咨询
6)招聘整体解决方案
7)招聘技能认证培训

公司福利：
1）地理位置：公司办公地点位于广州最具商业气息的旺地-珠江新城高德置地；
2）交通便捷：公司位于高德置地国际甲A级写字楼内，配套完善，交通便利，5分钟步行即可到最近地铁口、交通巴士四通八达，写字楼下三层地下停车场保证随时有停车位，如果想骑自行车、滑板车通勤，也是可以有安放之处的；
3）配套完善：不出写字楼，即可享受各种配套服务，高大上的书吧、休闲咖啡吧、电影院、高端生活超市、各种口味风格的用餐餐厅、定期白领活动；
4）工作之余：写字楼下有CBD中央花园，商业区的仿原生态花园，工作之余健身、散步都是释放心情之处；
5）上班时间：周一到周五9：00-12：00， 13：15-18：15，周末双休；
6）专业素养高的团队伙伴：我们的核心团队成员均是10年以上猎头行业、企业高级管理、人才管理咨询行业的资深人士，倡导亦师亦友的工作成长氛围；
7）高水准、接地气的培训：个性定制每个员工的专业技能培训，职业发展培训，各种高逼格的行业论坛、培训机会，人人都有机会参与；
8）不封顶的职业生涯路径：从雇员到合伙人、到高级合伙人的发展路径，不怕没有合适的职位给你，就怕你野心不够；
9）贴心的员工关怀：为员工发放生日及节日礼品等、不定期举办员工健康知识讲座；
10）丰富多彩的团队活动：年度1-2次奖励旅游，每月1次团队活动、每周1次下午茶点心时间；
11）带薪年假：公共假期等按国家通知和规定执行。另外有带薪年假，在公司工作满一年后，即可享受5天及以上天数带薪年假（年假天数随着司龄的增加而增加）；
12）薪酬及福利：在同行具有竞争力的薪酬及提成、奖励、分红、配股等物质奖励机制，以及各种弹性福利。