广州招聘

早期电催资产管理初级主任（4-6k/月）

岗位职责：

1、 负责通过电话外呼处理延滞90天内中风险及部分高风险案件催收，与客户协商，确保客户满意及达成回款目标；

2、 负责及时处理客户需求，对于无法跟进的案件，及时上报，提升客户满意度；

3、 参与业务组项目测试性工作，保证测试工作顺利开展。

任职要求：

1、 本科及以上学历，专业不限，有2-3年以上催收经验可放宽学历；

2、年龄不超过32岁，男女不限；

3、 具有良好的沟通和解决问题能力，具有风险控制经验或催收经验者优先；

4、 具有团队合作精神，认可催收工作，有责任心。

薪资福利：

薪酬标准：4-6K/月，月度有目标奖金；

福利：五险一金，月度有餐补，年度有开门红包、年终奖金、节日福利、免费体检，可提供住宿（含上下班班车）；

编制：广发银行信用卡中心行员编制，非劳务派遣；

工作时间：9：00-19：00，午间休息2个小时，每周调休2天，做五休二。

工作地点：佛山市南海区灯湖东路6号广发金融中心；

微信分享