广州招聘

职位描述：
1. 按公司年度招聘计划，为各部门提供人力资源招聘服务，维护公司人才招聘渠道，具体落实员工的招聘、入职办理等；
2. 负责按照公司能力素质模型实施、回顾员工培训计划，配合人力资源总监对岗位职责、职位说明书进行适时调整；
3. 配合人力资源总监落实本部门相关程序文件、作业指导书、执行标准的规划、编写、回顾及修订；
4. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5. 搜集简历，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见，组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
6. 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
7. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
8. 跟踪和搜集同行业的人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
9. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度的流程和合理化建议，完成招聘分析报告；
10. 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
11. 负责建立企业人才储备库，做好简历与信息保密工作；
12. 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
13. 配合人力资源总监开展本部门内部员工培训。

         广州市南沙百汇小额贷款有限公司是经广东省金融工作办公室核准成立，广州市工商局核准登记的非银行金融机构，公司注册资本2亿元人民币。公司以广东金百汇实业有限公司为主发起人，联合南沙区工商联会员企业共同创立。公司股东实力雄厚，主发起人为广州立白企业集团有限公司下属企业。管理团队具有丰富实业经营和银行信贷业务管理经验，营运能力强。公司依托强大的股东背景与多家银行和金融机构建立了良好的合作关系、并且与各大专业评估公司、担保公司、律师事务所紧密合作，根据客户的实际需求给客户提供专业、快捷的小额贷款服务。
    公司实行股东会及董事会领导下的总经理负责制，下设授信评审委员会、业务部、风险管理部、运营部、财务部、综合管理部。