广州招聘

职位描述：
1. 负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效和劳动关系管理；
2、负责日常行政管理工作，组织制定并执行公司的各项规章制度；
3、负责公司资产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；
4、负责公司日常行政管理工作及各类会议；
5、负责办理公司所需各项证照、管理公司重要资质证件；
6、负责组织公司日常内部文件、公文的拟制和发布；
7、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
8. 负责完成公司各类企业文化活动的策划与执行；
9、负责完成上级领导交付的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，同等岗位一年以上工作经验； 可接受应届毕业生；
2. 在人员招聘、引进等方面有实际操作能力；
3.具有优秀的书面、口头表述能力、沟通领悟能力；
4. 熟悉国家相关劳动法律、法规、熟悉人力资源管理工作流程及运作方式；
5. 良好的计算机水平，熟练使用OFFICE办公软件
6、有较强的执行力，良好的沟通表达能力以及学习能力。
7、熟悉各种办公软件，工作积极主动，责任心强，职业操守强。

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