广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，执行甄选、面试、录用等相关工作，完善公司招聘流程和招聘体系。
2、负责培训工作， 建立培训管理体系，实施员工培训，提升员工技能。
3、负责劳动关系管理工作，建立和谐员工劳动关系。
4、协助处理薪酬、绩效及领导交办其他的任务。
岗位要求：
1、35岁以下，本科及以上学历，人力资源管理及相关专业，文笔好，口才佳。
2、熟悉人力资源管理六大模块中两个以上模块管理，熟悉劳动法及劳动关系处理技巧。
3、2年及以上人力资源工作经历，对人力资源管理工作有热情，有见解。
4、形象气质佳，有创新意识，熟悉office办公软件。

   广东建远建筑装配工业有限公司成立于2016年9月30日，注册资金1.5亿，是广东建工集团基于新型建筑工业化战略发展需要，以抢占装配式建筑产业制高点为目的，依托建工集团在融资、建筑设计、施工一体化方面的产业集团优势，联合远大住工集团共同出资组建的一家新型建筑工业化创新企业,是住建部认定的全国首批、广东首家“国家装配式建筑产业基地”。
   公司以整合装配式建筑产业资源为己任，以研究应用新型建筑工业化技术为核心，以制造销售预制建筑部品部件为主营业务；致力于搭建开展建筑工业化技术研究平台、创造装配式建筑商业价值平台、实现装配式建筑产业联合的平台。企业产品系列包括装配式建筑营造技术咨询；装配式部品部件生产制造；新型建筑材料工业化研究与应用。

   公司发展目标明确。一方面，将政府资源、设计资源、施工资源以装配式预制部品的生产研究和技术进步为核心联系在一起，大力提倡以EPC为代表的总承包模式，打造样板工厂、样板项目。加强 BIM 技术的应用，破解建筑行业的管理难题；另一方面，通过先进自动生产线装备的现代化工厂参与市场竞争。目前已建成的莲花山工厂占地面积3.5万平方米，运用全球领先的建筑集成体系，配置国内最先进的装配式部品部件“4+1”流水生产线，工厂每年可生产不少于15万立方米的装配式建筑标准化部品部件。

   广东建远作为广东省建筑工业化的领航者，积极完善全省产能配置，致力于构建新一代“建造+制造”的产业联合模式，坚持“以人为本”的企业宗旨，延续传承千年的“工匠精神”，专注于建筑业的绿色可持续发展，通过自身的不断完善和进步，为中国建筑业的转型升级贡献一份绵薄之力。