广州招聘

职位描述：
岗位职责:
1、根据软件提示地址取餐，准时并快速送达客户手中
2、根据公司要求完成配额任务
一：薪资待遇
1：基本工资：3080+提成（底薪+房补+饭补+电话补助+电动车补助+高温补助+提成+商业保险+社保）。
2.提成：
1-100单每单2元，
101-300每单4元，
301-500每单5元，
500单及以上每单6元。
基本工资+提成=月入6000至8000，上不封顶。
二：要求
1：年龄18-40周岁以内，男女不限。
2：会使用智能手机
3：会骑电动车（需自带车）
4：吃苦耐劳，服从管理
5：无纹身、烟疤、长头发
上班时间：10：00-21：00中间休息2到3个钟（休息时间站长安排）一个月休息2天
三：工作区域
以站点为中心，方圆2公里——3公里的一个配送区域
四：工资发放
每月15日发放上个月一月整月工资兴业银行卡（包含底薪+提成）
五：入职准备兴业银行卡，餐饮健康证。
如果岗位合适请直接致电报名，林主管18620989736，或者发短信给我，发你的名字+电话+送餐+地区

广州米式投资管理有限公司

我们将提供多项员工薪酬福利：
1、公司为正式员工发放餐费补助，标准为：￥10元/日，根据考勤，按实际工作天数计算。
2、公司可以为特殊人才提供员工宿舍（限外地单身居住者）。
3、月(季度）度茶话会、生日会；。
4、季度团队建设户外拓展活动
5、季度部门团队建设基金；
6、中高层人员年度体检福利；
7、手机通讯补贴
8、带薪年假
9、中国传统节日福利、奖金、红包；
10、婚育贺仪（符合计划生育政策者）给予价值￥200元-1000元的礼物或贺仪礼金，依据职务等级津贴领取。
11、企业忠诚奖：满3年一次性奖励3000元、满6年一次性奖励6000元、满9年一次性奖励9000元
12、工龄奖：满1年月基本工资上调100元、
13、月度签约先锋奖（营销部）；
14、业务新增奖（项目部）；
15、招聘牛人奖（招聘部）；
16、默默奉献奖（配合部门）
17、季度部门”榜样力量“奖；
18、优秀区总奖：区总盈利目标完成，排名首位，集团配备豪车一辆；
19、年终13-18薪

    公司注重内部提升，注点培养员工，定期给员工做培训，为员工创造优越的学习条件。使员工做好基础扎实的基层工作，为员工从基层晋升到高层顺利、平稳和可持续发展奠定了基础。
对于业务需要而增加的职位空缺，公司尽可能采取内部晋升计划。员工在公司内部晋升的机会取决于：
1）业务需要
2）员工实际工作表现
3）员工对承担更大职责的能力
4）员工表现的发展潜能

员工晋升空间：
专员--优秀专员--高级专员--主管--副经理--经理--区域总经理