广州招聘

岗位职责：

1、制订公司绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法。

2、组织和指导各项目的绩效考核工作，协助部门绩效指标的制订，对部门绩效考核过程进行监督控制。

3、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作、组织实施绩效评价面试，并收集考核制度实施问题和效果。

4、建立和完善公司绩效体系，包括制度、流程等。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先。

2、三年以上工作经验，其中绩效管理经验2年以上。

3、熟练掌握绩效管理理论及操作工具。

4、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力。

5、积极主动，善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

有意者请联系李顾问 18998430343 （微信同手机号）

    思锐国际管理咨询（公司官网www.sriwin.net）由多位资深管理咨询顾问、专家团队、企业家联合广东省企业家投融资商会共同发起成立，专注于管理咨询项目落地及解决企业中高端人才供给的咨询顾问平台。
    公司总部位于香港，目前已分别在深圳、中山、佛山、广州等地均开设分公司及办事处。国内业务开启于华南区，涉及全国，覆盖港澳台等区域。目前服务涉及的行业有IT互联网、金融、房地产、航空航天通信、高新科技、汽车、自动化机械设备、能源、医疗保健、现代农业等。
    作为广东省投融资商会的战略合作伙伴及管理咨询的支持服务机构；已经实现与各界的行业商会、管理协会紧密合作，充分发挥行业资源及互联网的穿透思维，打造“企业家”的智囊团及“高级猎手”，致力于以全方位地视角更系统地协助更多企业解决潜在的管理难题，改善管理氛围；提高市场竞争优势，增强企业自身实力为己任。
    本咨询平台现已经汇集了众多专业领域的资深企业管理顾问专家及管理实战导师团队，有着多行业跨界限的市场接触度及各专业多元化的分析面。资深专业的顾问团队凭借丰富管理实战经验及专业实力，协助客户单位搭建最优势团队，赢得市场竞争力；本着锐意创新的思路理念及现代企业管理的实战经验，为客户企业的稳定运作、持续发展保驾护航；双赢合作，共同实现企业的远大目标。
    公司提供有竞争力的薪酬绩效考核体系，并为每一位员工提供良好的职业发展通道及空间，为员工提供福利保障如下：
1、按照国家规定的法定节假日休假，服务满一年享受带薪假期；
2、购买六险一金；
3、提供年度免费体检；
4、提供有竞争力的薪酬、绩效、考核管理体系；
5、提供员工开放广阔的职业发展空间；
6、员工参与培训计划；
7、过节礼金、员工生日礼金等；
8、组织员工兴趣爱好活动，定期组织旅游。

    思锐国际企业管理咨询正处于快速发展阶段，真诚欢迎有志之士加入我们的团队。我们将为优秀人才提供有竞争力的薪金和福利条件，以及广阔的发展空间。

公司官网：www.sriwin.net
招聘组联系人：李小姐、陈小姐
招聘顾问热线：020-29169933 18620139088、18620155088
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