广州招聘

岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
4、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；
5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、高中（中专）以上学历
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

福利待遇：
1.上班时间：9：00—18：00（午休12：00—13：30）
2.薪资待遇：公司提供强有力的薪酬体系、绩效奖金、年终奖金、过节礼品、法定假期、集体旅游等。
3.带薪休假：享受国家规定的法定节假日。
4.社会福利：任职满三个月，享受养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
5.培训福利：公司遵循人才发展战略，注重内部人才的培训与晋升，不断完善培训体系，每月不定期举行培训。
6.团队活动：户外拓展、郊游聚餐、娱乐活动、文体活动。

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