广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘需求的发起、收集、提交和审核后的招聘实施；
2、负责招聘岗位的招聘实施：简历筛选、预约面试、初步面试（电话、视频面试）及评估、复试跟进、录用等环节；
3、负责招聘渠道（线上线下招聘渠道）的维护和开拓、并进行效果评估；
4、不断完善公司人才库，主动了解收集业内人才的动态信息；
5、定期对招聘效果、招聘工作进行分析和总结，提出优化招聘流程和招聘体系的合理化建议；
6、完成人力资源总监安排的其它工作。

任职资格：
1、22-30岁，人力资源、企业管理、汉语言文学、商务英语等专业优先；
2、1年以上的招聘工作经验；
3、同时具有以下其中任意两项行业经验优先：
   制造业、仓储物流、电子商务（B2B/B2C/O2O等）、IT互联网、广告展示、商超


公司福利：
1、公司办公环境优雅，人性化的管理模式，良好的企业文化和完善的培训体系以及完备的晋升体系，全体员工皆实行公平，公正、公开的对外招聘及职业晋升通道，目前所有的管理层都是从基层做起，故公司可为优秀的应届生提供良好的发展平台及职业规划。
2、福利待遇优厚，发薪准时，办公室人员实行单双休制，9:00-12:00 13:30-17:30。
3、公司内部设有娱乐活动室，给员工生活带来丰富多彩，例如健身房，茶水间、阅览室、拓展训练室等等。

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或拨打公司人力资源专线 ：020-62367437 （卢小姐），020-62367443（曾先生） ， 欢迎应聘者在9:00-12:00,13:30-17:30时间段致电咨询！

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