广州招聘

职位描述：
任职要求：
1、大学专科以上学历，有3年以上零售业或服装业商品管理的经验；
2、精通商品计划、商品上市、商品生产控制；
3、熟练使用各种数理统计、数据分析，能熟练操作excel相关办公软件；
4、良好的沟通交流、表达能力，较好的逻辑分析能力；
5、强烈的责任心，开放的性格，擅于协作，具备良好的团队合作精神。

工作职责：
1、执行店铺货品进行管理，根据市场及销售情况适时调整商品结构与数量，对主推货品进行定位及调整；
2、执行销售分析，对货品进、销、存情况进行统计与汇总并出具报告；
3、执行促销分析与负责市场调查、包括竞争品牌的货品结构、价格段、产品、促销情况等；
4、执行商品销售数据统计与整理，指导销售指标完成情况；
5、 结合品牌定位，协助直属上级制定货品产量计划、销售量（额）增长计划、价格段计划，产销率指标等计划；
6、负责新品销售动态分析，提出补单、调拨、促销等建议定期整理成报告报上级参考；
7、 负责旧款商品重组与当季货品转流规划工作。

    桦岭始创于2001年，经过十七年桦岭人的共同努力，现已发展成为一家集生产、销售、设计、研发、投资于一体的享有自营进出口权的工贸集团，形成4大商品系列，分别是室内运动用品系列(包括飞标靶系列、台球系列和健身系列)、水上运动用品系列(包括潜水和冲浪系列) 、室外运动用品系列(以足球系列、篮球系列和滑板系列为主)以及休闲运动着装系列(运动帽系列、时尚泳衣和品牌服装)，多家生产基地分布于江门、惠州、东莞、杭州、潮州、阳江等地，并在广州、惠州等地方设立分公司。我们一直秉承“团结、协作、创新、高效”的理念，严格按照ISO9001国际质量体系的要求进行管理。我们不仅拥有多名经验丰富的产品设计研发和销售人员以提供高性价比产品和服务给每位客户，并且已形成一套完善的产品订单质量监控体系，从而确保每一位客户的订单都能得到妥善及时的处理。
   公司倡导人性化管理及以人为本的管理理念，为员工提供行业内极具有竞争力的薪酬福利待遇的同时，更注重为员工提供良好的发展空间。现已逐步建立内部晋升、激励体制以及完善的薪酬福利体系。

优厚的福利待遇：
薪酬待遇：公司向员工提供合理、激励性的薪酬待遇和年终奖金；
五险一金：按国家规定缴纳五险一金；
带薪假期：年假、婚假、产假、病假、国家规定的法定节假日；
发展空间：具有健全的内部晋升制度，提供良好的职业发展空间，提供出国参展考察机会；
补贴：按职位性质给予一定的住房补贴、出差补贴、通讯补贴、高温清凉补贴等；
年度评优：参与年底先进人员评选，获取丰厚奖金及晋升机会；
其他福利：周末双休，全勤奖，重大节日过节费，生日福利，公司年度旅游，茶话会，免费运动场地等



有意者请将个人简历E-MAIL：tammy@welon-cn.com到本公司。