广州招聘

职位描述：
我们希望您：
1. 大专及其以上学历，人力资源管理和统计学专业优先；
2. 3年以上薪酬、绩效管理的工作经验；
3. 熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法；
4. 了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
5. 细心，耐心，逻辑思维能力强，数字敏感度好，精通数据分析；
6. 对Excel的掌握及运用能力优秀；
7. 熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

我们需要您：
1. 配合部门建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；
2. 配合绩效考核工作的组织与实施；
3. 统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；
4. 组织实施员工年度晋升晋级，及时完成年度集中调薪，并形成相关宣传数据；
5. 人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施；
6. 负责每月薪酬和福利的计算和管理；
7. 做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。

广东银雁文化广告有限公司（以下简称银雁）创于1996年至今，注册资金为五百万元，现已有三家分公司，占地超过1万平方米，总员工达近百人。银雁为满足客户的多样化需求，现已集喷绘、印刷、数码直印、大型户外广告、特装展览展示等多项服务。

银雁立志成为行业里的佼佼者，愿与每一个企业或个人建立一种长期伙伴关系，共同进步共同发展，银雁将一如既往地坚持它所坚持，做其它应该所做，真诚为广大新老客户继续提供快捷、优质，高效的服务。