广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；
5、负责员工考勤、工资表核算；
6、丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
8、负责办公室行政管理工作；
9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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福利待遇
1、基本薪资：提供具有竞争力的薪酬、提成、绩效奖金、全勤奖金、年终奖金等，6000元-10000元，上不封顶。
2、工作时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息。
3、五险一金：五险及住房公积金一应俱全。
4、员工成长：全面系统的培训体系、良好的内部晋升通道及人才储备机制。
5、员工关怀：节日礼品、生日慰问、员工聚餐、户外旅游、各项文体活动等。

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