广州招聘

职位描述：
岗位职责
1. 依据人事管理体系，负责SAP系统在地区的日常应用指导、维护和简单权限的设置分配工作；
2. 依据地区人事管理流程，负责所有员工异动情况手续办理在HR系统的操作和相应调配；
3. 依据总部SAP相关的制度政策，按时制作人事报表并提交总部审核，并在地区及时做好制度更新或提交修改建议；
4. 依据人事管理体系，对系统数据准确性负责，系统应用、实施推广，功能培训、权限设置，发现并解决系统问题；
5. 依据公司授权体系，完成部门领导及上级交办的工作任务，协助其他同事开展工作；
任职要求：
1. 大专或以上学历，两年以上人力资源管理或相关工作经验者优先；
2. 良好的逻辑分析和沟通协调能力，具有创新意识与团队协作精神；
3. 工作态度认真、负责，熟悉Excel操作，同时拥有良好的职业道德及服务意识；
4. 具备良好的服务与管控意识，同时兼顾风险防范。
工作地点：
广州市越秀区东风东路776号力迅商务中心3F。

      1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年11月29日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。
      顺丰系国内领先的快递物流综合服务提供商。物流综合服务能力是行业未来的核心竞争力，服务体系越完整，整体供应链的效率越高，可持续发展能力就越强。经过多年发展，顺丰已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送端的高质量物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，以客户需求出发，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。
      顺丰同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。顺丰拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等等，拥有显著规模优势。同时，公司一贯重视IT资源投入，不断提升物流运营和内部管理的智能化水平，是一家具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。