广州招聘

职位描述：
1、协助部门正职对安全工作具体领导。2、组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的不安全问题。3、帮助安全员协调与其本部门其他职能人员的关系，实现本部门全体人员齐抓共管。4、定期召开会议，及时研究解决有关安全重大问题，在计划、布置、检查、总结、评比、承包生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比、承包安全工作，定期召开安全生产活动分析会，检查“六同时”执行情况。5、在部门安全例会上，向本部门其他人员汇报安全工作，并提出下一阶段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。6、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况。7、按照劳动法的要求不断改善职工的劳动条件和企业的安全与工业卫生状况。8、对分管工作范围内的安全工作负责，与部门安全员共同做好安全工作，对职工的安全与健康负责。9、组织制定、修订本部门安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施。10、支持安全员安全生产工作，经常听取安全生产工作汇报。11、.组织本部门以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验。12、配合安全部对各类重大事故的调查，本着“四不放过”的原则，对事故责任者进行严肃处理，并将调查结果及时上报，对避免重大事故的有功集体及个人及时表扬和奖励。

  敏捷集团成立于1993年，自1998年进入房地产开发领域，历经17年稳健发展，现已成为一家以房地产开发为主，集建筑设计、建筑施工、园林规划、销售策划、物业管理等业务为一体的全国知名综合性房地产集团。荣获2014、2015中国房地产百强企业，2015年中国房地产百强企业——稳健性TOP10。
敏捷集团秉持“筑梦想家园，让生活更美好”的理念，一直选择城市市政规划的核心区和绝对稀缺的山水板块，携手国际***设计公司和核心物业管理公司，强强合作，逐渐形成了城市精品住宅系列、CBD商业系列、城市综合体系列、旅游度假区系列四条产品线，并成功打造了“锦绣”品牌和“敏捷”品牌系列的70多个精品楼盘。目前，敏捷集团足迹遍布广州、中山、佛山、东莞、阳江、清远、韶关、肇庆、云浮、包头、鄂尔多斯、三亚等14个大中型城市，形成了以珠三角为基点，有序辐射全国的战略布局。
敏捷集团厚积薄发，品牌影响力持续增强：自2008年起敏捷集团连续八年蝉联“广东地产资信20强”，并获得“中国房地产百强企业”，旗下众多楼盘获得“消费者最喜爱的楼盘”、“金牌名盘” 等各项殊荣……时至今日，敏捷集团已稳居中国房地产界主流发展商之列。
取得巨大成就的同时，敏捷集团始终饮水思源，不忘社会使命，积极投身公益活动回报社会，坚持履行一个企业公民的社会责任。在集团内部，不断完善对员工的人文关怀，目前，已经成立了敏捷集团员工爱心互助基金等集团公益组织。迄今为止，敏捷集团对外的慈善捐款遍及扶贫、赈灾、教育、医疗、文化、体育等多个领域，总额超过3亿元。
荣耀的过去呼唤更美好的未来。敏捷集团将根据既定的战略规划，以准确的决策、良好的资金运转能力，面向全国，保持高速稳定的发展态势，为实现中国人的居住理想、推动中国的城市化进程、创建更美好的生活而不断努力！


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敏才星计划

    人才发展一直是敏捷集团核心发展战略之一。“敏才星”校园招聘自09年始已成为集团重要招聘渠道，结合集团业务发展，每年持续在各地区高校招聘相关专业背景的应届毕业生进行系统化培养，现已培养了众多专业人才，其中一大批已成为部门业务骨干及管理干部。
    “敏才星”计划以敬业、职业、专业为核心培养理念，以5天集训营为主，结合定期组织培训及拓展活动的培训形式，从三大阶段（适应期、学习期、独立期）、五大维度（敬业度、爱业度、职业度、专业度和归属感）进行实施，并采用“双导师制”，对敏才星进行全程跟踪式培训。
    展望2018年，于敏捷集团，是机遇与挑战并存的一年。“敏才星”计划亦将跟随企业的发展步伐不断优化，为敏捷梦想家园的建设输送更多逐梦新力量。
    敏捷集团2018“敏才星”校园招聘活动现已启动，欢迎广大优秀学士关注，携手敏捷，共创未来！