广州招聘

职位描述：
职位描述:

1) 评估产品、法规遵循或操作风险，并制定风险管理策略。
2) 定期进行内部评审或审核以确保合规程序的遵循。
3) 识别合规问题并执行内部调查。
4) 制定和传播与合规活动有关的书面政策和程序;并确保在整个组织中实施与法规相关的政策和程序。
5) 作为员工与管理层沟通的窗口，接受员工咨询或报告违规。
6) 维护合规活动的文件，如收到的投诉或调查结果等。
7) 与公司律师合作，以解决棘手的法律合规问题。
8) 与人力资源部门合作，确保违规情况下，实施一致的纪律行动策略。
9) 提供员工合规相关培训。
10) 向内部或外部的审计人员提供协助。
11) 准备有关合规操作和进展的管理报告。
12) 监控法规遵循系统以确保其有效性。
13) 保持对即将发生的行业变化、趋势和***实践的了解，并评估这些变化对组织的潜在影响。
14) 设计或实现在沟通、监控或执行合规标准方面的改进。

岗位要求：
1. 大学本科学历
2. 8年以上工作经验，5年以上合规、内审工作经验
3. 上市公司或大型外资企业相关工作经验者优先

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