人事经理
广州一点点餐饮企业管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2017-11-05
- 工作地点:广州-白云区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:人事经理 人事总监
职位描述
职位描述:
岗位职责
1.根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划;
2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4.负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作;
5.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
6.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度。
任职资格
形象气质佳者优先
1、熟悉人力资源六大模块运用
2、专科以上人力资源、行政管理、工商管理学等专业
3、熟悉劳动法相关法规
4、2年以上人事主管以上经验
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,具备良好的亲和力,较强的责任感与敬业精神。
岗位职责
1.根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划;
2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4.负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作;
5.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
6.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度。
任职资格
形象气质佳者优先
1、熟悉人力资源六大模块运用
2、专科以上人力资源、行政管理、工商管理学等专业
3、熟悉劳动法相关法规
4、2年以上人事主管以上经验
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,具备良好的亲和力,较强的责任感与敬业精神。
职能类别: 人事经理 人事总监
关键字: 行政 行政经理 人事 人事总监 行政总监 主管 人事主管
公司介绍
广州一点点餐饮企业管理有限公司是一家经国家工商总局登记注册的,集研发、培训、连锁经营和运营推广为一体的大型餐饮招商企业,各类饮食均有涉及。
”一点点”起源于台湾颇为知名的“50岚”奶茶连锁品牌,是“50岚”奶茶进军内地餐饮市场的先锋军,并在内地第一站上海打响了第一炮,随着华南地区经济的”迅猛发展,“一点点”将开疆扩土进军华南地区市场。品艰辛之伊始,创成功之开端。”一点点”将一直秉承”以质量求生存,以信誉求发展”的经营理念,以特色为基础,以服务为保证,在高素质的管理团队,专业而有强烈的责任心的优秀人才,稳定而经验丰富的员工队伍的共同努力下,全力打造一点点餐饮服务文化。除此之外公司旗下还有众多餐饮界知名品牌:如”钢管厂五区小郡肝“,是成都家喻户晓的串串,麻辣烫品牌,深受明星喜爱。
另外目前公司准备全力打造符合内地人年轻人口味的奶茶新牌“壹點再點“,一杯新茶,新的起点。
作为起源于台湾的我们,新点创意,也是源于新店区,该区在台北也是非常赋有茶饮文化地区。人生在勤,不索何获,选择一点点,相信一点点,我们将会给您带来无限的商机。
”一点点”起源于台湾颇为知名的“50岚”奶茶连锁品牌,是“50岚”奶茶进军内地餐饮市场的先锋军,并在内地第一站上海打响了第一炮,随着华南地区经济的”迅猛发展,“一点点”将开疆扩土进军华南地区市场。品艰辛之伊始,创成功之开端。”一点点”将一直秉承”以质量求生存,以信誉求发展”的经营理念,以特色为基础,以服务为保证,在高素质的管理团队,专业而有强烈的责任心的优秀人才,稳定而经验丰富的员工队伍的共同努力下,全力打造一点点餐饮服务文化。除此之外公司旗下还有众多餐饮界知名品牌:如”钢管厂五区小郡肝“,是成都家喻户晓的串串,麻辣烫品牌,深受明星喜爱。
另外目前公司准备全力打造符合内地人年轻人口味的奶茶新牌“壹點再點“,一杯新茶,新的起点。
作为起源于台湾的我们,新点创意,也是源于新店区,该区在台北也是非常赋有茶饮文化地区。人生在勤,不索何获,选择一点点,相信一点点,我们将会给您带来无限的商机。
联系方式
- 公司地址:上班地址:机场路1438号正阳大厦10-1001室