广州招聘

职位描述：
【岗位职责】
  1、通过线上渠道，利用如微信、微博、百度搜索、百度贴吧、职友集等各种渠道进行雇主品牌推广；
  2、不断改善招聘流程，创造良好的应聘者体验，提高雇主品牌形象；
  3、雇主品牌推广项目的定位、策划、项目执行以及项目总结，维护优质的雇主品牌形象，提升企业美誉度；
  4、对新的招聘渠道保持敏感，并用心探索，不断开发新的有效的招聘渠道，保持招聘渠道的领先性；
  5、建立雇主品牌新媒体渠道，如微信公众号、微博官方号等。

【任职要求】
  1、本科以上学历，文科类专业优先；
  2、有想法和创造力，一定的文案功底；
  3、操作基本的办公软件，包括：word/excel/ps等
  4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
  5、热衷新媒体，有新媒体运营相关经验者优先

【发展空间】
  人才晋升发展机制
   1、专业的岗前培训、在岗培训、晋升培训，定期邀请行业专家指导，提升员工的职业技能。
   2、晋升机制--定期举办内部竞聘。专业方向发展：薪酬上升空间大、周期短；
  管理方向发展：运营部HRBP——企划部经理、招聘经理等（横向纵向发展空间均可提供）

【薪资福利】
  1、五险一金，入职即签订劳动合同；
  2、除法定节假日外，每年享带薪年假；
  3、每年晋升加薪1次，3个月一次的内部竞聘；
  4、丰富团队激励活动，定期员工聚餐、拓展旅游、节日礼物、年会等。

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