广州招聘

职位描述：
职位诱惑：
半年分红,半年调薪,五险一金,福利多
职位描述：

岗位职责：

1) 负责H5游戏产品的开发、测试，以及日后的维护、升级、更新

2) 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施技术决策和技术方案；

3) 负责技术团队建设和管理；

4) 指导项目团队成员的日常开发工作，解决开发中的技术问题；

 

任职要求：

1) 两年以上开发管理经验；

2) 有丰富的互联网及微信项目开发、管理经验和深厚的软件技术功底；

3) 熟悉HTML、PHP、python、AJAX、MySQL，熟悉Linux系统和Mysql数据库的管理；

4) 有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情，有创业经验，能承受一定工作压力者优先；



公司福利：

1、年度国外旅游。

2、每周下午茶。

3、每月员工活动或者出外旅游。

4、每周员工聚餐。

5、加班补贴。

6、全勤奖。

 

公司以90后为主。

我们实行底薪+半年分红的薪资制度，

股权和分红分离制度。

公司利润的20%作为最高优先级分配给员工；半年调薪一次；

在这里，够***你就是王，

公司为朝阳创业型公司高速发展中，不以传统的管理模式刻板化公司。

公司不缺按部就班的打工者，更希望你是合伙人，希望有志者加盟。

东方标准集团前身是纽约证券交易所上市企业 - 新东方教育科技集团（NYSE：EDU）旗下的新东方职业教育中心。
公司在业务高速成长的背景下，于2006年11月引入美国著名风险投资机构DCM以及DT Capital投资近千万美元投资。
在新的国际风险投资注入后，东方标准的业务范围已扩展到【IT综合技能培训】、【职业技能测评】、【IT项目外包】、【IT人才服务领域】，为国内外IT企业提供解决方案和个人提供全方位一站式人才服务。
此外，东方标准还作为暨南大学自学考试教学点，是经广东省考试院批准成立的自考独立办学单位，结合IT技能培训，特办【专业技能培训+高等学历教育 双证班】，采用产、学、研综合模式，培养高端复合技能型人才。
东方标准有计划在短期内将国际人才服务的业务扩展到新加坡、韩国、加拿大和爱尔兰等IT发达国家，成为中国IT人才服务的领航者。
东方标准服务于数百家IT业界最为活跃的优秀企业，其中包括：阿里巴巴、中国移动、中国电信、腾讯、网易、华为、联想、惠普、百度、小米、用友、NTT、TATA、华旗资讯、NEC、金山、联众、东软、中软、浪潮、大唐软件等。