广州招聘

职位描述：
EF惠州执行校长招聘：

EF English First校长并非传统意义上公立学校的校长，而是一位教育培训事业的经营管理者领导者。其核心工作就是建立和带领学校业务团队在各区域拓展英语培训市场、传播和提升EF English First品牌的市场地位，不断加强EF English First学校的市场竞争力，从而实现学校、团队以及自身的职业发展规划目标。


一、品牌维护
1、确保英孚品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升；
2、综合业务：配合总经理及人事部制订学校人事架构，岗位职责，考核指标及薪资方案；
3、负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持；
4、确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成，实现学校学生人数的净增长率，并控制销售及续费折扣率在公司目标范围内；
5、确保英孚标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行，确保及提升顾客满意度；
6、督促教务长有效利用教师资源、产品资源，确保及提升教学质量，并确保课程产出时间延长率在公司目标内；
7、配合市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行，督促潜在客户的开拓、发掘以及英孚品牌的良性传播以实现对销售的支持。

二、系统应用、财务及后勤
1、确保学校团队正确应用ODIN系统，并利用ODIN信息提升学校运营管理；
2、协助总经理制订学校各类年度预算，并根据预算目标在授权范围内管理和控制日常费用支出；
3、有效监督市场费用支出，确保投入产出在总部要求的目标范围内；
4、指导、支持及监督后勤、行政部门完成职责内的工作。

三、沟通EF English First中国总部
1、确保学校财务按时按额支付EF English First中国总部各类款项；
2、按时、按标准向EF English First中国总部提交年度市场总预算；
3、按时、按标准（督促管理团队）向EF English First中国总部提交各类计划及报表；
4、按时参加并组织学校团队参加EF English First中国总部举办的各类培训和会议；
5、每天及时检查EF English First电子邮箱、查找内部网相关信息，保持和总部支持团队的顺畅沟通；
6、协助安排EF English First中国总部支持人员的来访；
7、与EF English First中国总部及其它EF培训中心合作，分享管理经验。

四、职位要求
1、成熟稳重，个人情绪管理良好，有一定的压力承受能力；
2、清晰，具备较强的逻辑思维能力；
3、善于观察、沟通和协调，组织计划性强，有带领团队的经验；
4、具备较强的数据分析能力，关注细节，重视质量
5、积极上进，具有持续的学习和自我发展能力

五、Requirements
1、年龄：28－45岁之间
2、学历：大学本科以上
3、工作经验：3年以上管理经验，3年以上销售、服务或市场营销经验，1年以上接触欧美文化经验
4、英语水平：大学6级、EF English First中级或以上
5、计算进技能：熟练使用基本办公室软件（Word, Excel, Power Point），电子邮件系统及英特网


www.hzef.com

EF英孚教育创立于1965年，以“打破人与人之间所有语言，文化和地域上的界限”为目标，自创立之日起一直走在英语教育的前端。如今，EF 英孚教育在全球50多个国家设立了400多所培训中心，学员近1,500万。在中国，英孚已经在50多个城市设立了100多所英语培训中心。旗下产品线囊括了成人英语、少儿英语、企业培训、海外游学、出国留学等等，涵盖了市场的各个层面。
EF英孚教育惠州学校成立于2002年4月20日，目前惠州EF学校共有10名全职外教，分别来自美国、英国、澳大利亚、加拿大等以英语为母语的国家。除了一流的师资外，惠州EF学校还拥有一流的教室以及多媒体语言实验室，其中多媒体室免费供学员课余学习英语。据不完全统计，目前惠州EF学校已经成功为惠州本地数千名学员提供了专业的英语培训；同时，TCL集团、LG、中海壳牌等众多大企业均把EF视为可信赖的长期企业英语培训合作伙伴!

加入EF，你将加入一家有活力的公司：
清晰的职责分工和明确的职业发展通路；
个人沟通、英语等能力的显著提升；
业内具有竞争力的薪酬福利体系；
开明、高效的企业文化