广州招聘

职位描述：
岗位职责：招聘/猎聘，培训，绩效管理（提升，考核考评），员工分析和管理
任职资格：
1 学历： 大学专科或以上学历，注册人力资源执业资格证书；
2 经验： 具备在中大型施工企业/设计院，外资、港资、合资、上市企类单位从事人资高级主管以上管理岗位6年以上经验；
3教育背景：人资类、企业管理类等相关管理专业
4技能：
4.1 、具有全面、系统、扎实的人资管理知识，对人事招聘、猎聘、培训、绩效提升、绩效考评、员工动态管理具备优秀的实操能力及管理能力，特别是对于员工人事管理具备系统的方法和深刻洞察人事的能力；
4.2、具有优秀的协调及组织能力、气质佳、亲和力强；
4.3、工作细致，责任感强，善于沟通与表达，良好团队精神；
4.4、企业管理基本功扎实，对下管理指令明确、清单简明清晰、服务支持得力、督导监督多次而持续改进。
具备以下思维/观念：
1 基本薪酬按照职业经理人中高级待遇，约15万/年；
2 在基本薪酬之外，作为人资的职业经理人，必须具备职业的思维和能力：
2.1 保障招聘到的员工数量和质量符合要求，且按照在岗人数和时长计算奖金，例如：2000元/人/年，例如，在岗50人，则，10万元奖金；
2018年-2019年度在岗1年以上的中层岗位可以匹配约10万股科技公司IPO前的股权，按照每股净资产购买，参与合伙人分享计划。
2.2 必须职业化/想法设法招聘，招聘到后，对每个员工的个性做连续观察分析，与其主管制定出提升绩效方案。把每个员工均要分析透彻，每月均需要出局分析报告。

    广州蓝基工程科技有限公司重组于2009年，是专门从事重化工业行业消防工程、环保工程和石化工程EPC、PC、PMC项目承包的管理型、科技型、创新型的集团公司，具备消防设施工程设计与施工总承包等资质，

    本公司拥有专业的工程设计、设备采购、工程施工团队，配备高级工程师、工程师、建造师、注册设计师等近300名工程技术和管理人员。在重能源化工行业与国内外一流工程科技公司建立了长期的战略合作关系。参与多项国家大型能化项目的建设，拥有了丰富的经验和技术积累，能化消防工程和环保工程是国内行业的领导者。公司为得到长足的发展，已成功储备了多项大型能化发展项目。

    近几年的发展历程中，公司始终以“质量第一，服务至上”为原则，凭借专业的设计、高效的施工、超值的服务以及不断地技术创新，在同行业中，保持着“领军者”地位。 “创造完美、服务社会”是我们永远的目标。

    现根据公司战略规划，诚邀有志于在石化工程领域实现自我价值的人才加盟！ 公司为每一位员工提供了良好的福利待遇和极大地发展空间。