广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司制度政策，管理催收团队的日常运营，确保工作顺利开展；
2、完善现有催收策略和流程，保证团队工作绩效优化；
3、根据自身贷后管理经验，定期总结部门问题，及时出台解决方案；
4、建立员工技能培训计划，担当催收技能培训，保持并提升员工士气，提升团队生产力。
5、部门内及平行部门沟通协调等。
任职要求：
1. 全日制专科及以上学历，管理类、金融类相关专业优先考虑；
2.有带团队经验（最好现有团队）；
3. 从事消费金融催收、信用卡催收或零售风险催收管理、策略分析等工作经验3年以上；
4. 具备一定的数据分析能力，EXCEL应用熟练；
5. 消费金融催收，信用卡催收或小贷催收基础知识扎实；
6.具有较强的学习能力、表达能力及综合分析能力，善于与不同人群沟通；
7.工作态度积极进取，讲求团队精神。承压能力强；
8.无违法犯罪记录，无不良从业记录；

工作时间：
周末单双休：
上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30（午休1.5小时）
联系人：周小姐 020-83817661

广东鼎邦信用担保有限公司是一家集信贷担保、不良资产回收，风险管理于一体的大型金融外包服务机构。拥有十年行业经验，专业成熟的团队，明朗的晋升通道，可观的收入，活跃融洽的工作氛围（90后团队）。服务于广东、浙江、广西、湖南等地区50家以上的银行及其他金融机构，公司注册资本6000万元，各地分支机构8家。