广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、通过公司网络平台向意向客户介绍公司产品；
2、主要在微信里和客户进行互动，解答客户的问题
3、建立与客户之间的信任关系
4、维护与客户的联系，充分发掘潜力
3、资源公司精准提供，无需电话营销


任职资格：
1、高中及以上学历，金融与市场营销相关专业；
2、年龄不低于18岁，1年以上工作经验或者半年以上网络销售工作经验；
3、精通网络销售技巧，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
4.打字速度较快；

本公司为微信第一方的营销模式，不需自己找客户，不需自己添加客户，不需外出，不需打电话，全部是意向客户主动加我们的工作微信号，拼的就是公司客户源实力！


我们的销售人员不用自己主动挖掘客户，不用添加陌生群，不用寻找陌生人。
我们的销售人员不需要打电话，不用外出跑业务。
我们的销售人员只需通过公司提供优质的客户资源进行维护和开发。
我们的销售人员有极大的晋升空间。
我们的销售人员有极高的薪资空间。
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福利待遇 ：
1、无责任底薪（正式员工2500—3000起）+高额提成+开单奖金+现金奖+现金抽奖+带薪培训+带薪病假=平均月入6000以上
2、工作时间：享有国家规定法定节假日和带薪休假（病、产、婚、丧等）；
3、凡是新员工入职，可享受公司阶梯式带薪培训（专业知识+销售技能+产品分析）；
4、节日关怀，如端午礼品，中秋礼品，新年开工利是；时不时提供美味的下午茶和糕点；
5、公司每年组织1—2次全员省内外旅游活动，每月根据业务情况组织优秀员工旅游。
6、交通便利，地址：广州市天河区林和西路155号保利中汇广场A座（广州东站B1出口）
7、公司不定时组织团队活动（聚餐、旅游等）；
8、愉快融洽的工作氛围（全天在音乐和温馨的氛围中，拒绝办公室政治）
职业规划：
新人时期：产品知识介绍+销售技能培训+经理手把手带领
发展时期：销售技能培训强化+工作中问题跟踪探索+管理知识培训
晋升空间：客户经理、团队副经理、团队经理、市场总监逐级晋升，业绩优秀者可跳级晋升。且晋升周期短，公司享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间。
9、公司将提供业内优绩专业化的免费课程培训，由具有多年丰富理论及实战经验的讲师甚至高层管理人员主讲（包括新人岗前培训，初期、中期、终极培训等）；

高保障：大型集团企业，为每一位员工提供高品质社会保障，让您工作无后顾之忧；
快成长：人才是我们最大的竞争优势，为全员提供专业系统化的岗前培训、在岗训练，保证员工的快速成长；并且为员工提供完善的晋升机制；
好发展：所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，为每一位员工提供公平、广阔的晋升空间；
同欢庆：丰富的团队活动；骨干员工及核心员工定期进行团队拓展；工作优异者可享受出国旅游机会；
同享受：享受带薪年假及法定假期、差旅补助、节日礼品或礼金、生日会、员工活动、优秀员工奖励及年终奖。
公司普遍都是8090后，年轻富有激情，积极的工作氛围，我们会为你提供一个人性化的工作时间和优越的工作环境，奋斗的青春最美丽，成长的路上我们一起前行，加油吧！！

小小金融集团成立于2013年，总部位于深圳福田区，拥有近2000平方米的办公场所。 基于大数据分析与筛选，向40多家银行，300多家消费金融等公司提供优质融资客户，建立全面系统的融资咨询与服务平台，进行方案的设计与策划、还款方式的对比分析、融资申请及手续的办理等，通过专业化、个性化、一对一顾问式服务，为解决企业和个人资金需求，提供一流服务平台，平均每月提供1500多位优质客户，通过金融机构月均放款超过10个亿。小小金融综合实力位居全国前五，广东省第一。小小金融目前下辖140家分公司，正式员工5000人。一直以来，小小金融以“帮助企业和个人解决资金难题”为使命，带领公司业务快速发展，分公司足迹已遍布深圳、广南、江西、江苏、福建等省、市。
公司官网：www.xxjr.com

【公司五大优势】
1、公司背景优势
金融贷款行业位居前列，综合实力全国前五，广东省第一，4年创办140家分公司。
2、业务对比同行优势
(1)当天审批放款，而同行审批周期一般一个月以上；
(2)手续简便，流程快速，而同行手续繁多，需众多审批材料以及抵押；
(3)公司独家代理金融产品，产品优势突出.
3、薪酬福利优势
(1)阶段性底薪+高提成，本地社保五险，每3个月会评级，评级成功底薪会提升；公司会定期跟同行情况做对比，保证薪酬在行业中有绝对竞争力，另外新人入职，有新人住食行补贴。
(2)员工持股计划，这是面对所有同事，只要有一定服务年限，且业绩排名较好，有机会参与持股；
(3)免费下午茶，甜品，周末团体活动，国内外旅游，每月生日聚会，办公环境超甲级，非常高大上；
4、培训与发展优势
(1)强大的培训体系，公司的培训经理就是广发银行原来的培训负责人，有各种管理，沟通，业务，素质等等多方面培训机会；
(2)完善的晋升机会，可内部竞聘为团队主管--经理--分公司负责人--集团合伙人；
5、工作模式优势
公司提供一手优质客户资源，主要通过网络形式邀约客户，挖掘客户最大需求，无需外出开发客户
销售形式电销+网销+面销，多方位提高业务员个人技能，积累销售经验及人脉资源。