广州招聘

职位描述：
1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划，并报公司审批;
2.负责组织实施并监督公司人力资源计划;
3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制：建立有效的沟通渠道，就能及时了解员工的想法和建议，提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制，能激发员工的积极性和创造性，能为企业带来更大的收益。
4.负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才;负责员工的业绩考核工作;
5.塑造维护和传播公司的企业文化，让员工对公司有更好的了解;
6.处理公司的重大人力资源问题;
7.完成领导交给的其他任务。

任职要求：
1、必须在金融、证券、银行、投资管理公司业最好是公墓、私募行业有5-10年的工作经验（必要条件，不符合者勿投）
2、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较
深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，
责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

金原财富投资管理有限公司（简称“金原财富”），成立于2017年，总部位于深圳地标的平安国际金融中心。

     金原财富是以A股主板上市公司为底层资产运作的金融控股集团，专注为上市公司提供一站式融资服务、大额明保信用贷款、暗保信用贷款、可转债EB融资、定向上市并购私募契约型基金、应收账款ABS资产证券化、商业保理应收账款融资以及信托集合主动管理计划、资管计划等专业融资服务，积极参与上市公司市值管理，同时面向合格投资者提供理财服务，私募股权基金、私募证券投资基金、定向增发、Pre-IPO老股转让、FOF上市并购基金，联合银行、信托、券商、央企、财团等为广大投资者提供类固收保本保息的理财产品。

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