广州招聘

职位描述：
一、人力资源工作：
1、负责公司前台接待工作，包括转接电话总机及来访人员接待。
2、协助上级建立健全人力资源管理体系，完善及优化人力资源规章管理制度、工作程序及执行标准，并监督执行。
3、协助上级编制公司组织架构、岗位设计、人员编制及岗位说明书。
4、负责开展招聘工作，包括渠道建设、招聘面试等。
5、开展劳动关系管理，包括但不限于员工入职、转正、调岗、调薪、离职及面谈协调等人事工作。负责出勤核算，企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等工作。
6、根据部门培训要求组织开展新员工的入职培训工作。
7、协助上级开展绩效考核、面谈、评估、改进与统计等绩效管理工作。
8、开展薪酬调查，办理员工福利、社保及公积金的申请事宜。
9、协调处理各级人事关系，预防、降低劳资风险。
10、协助上级起草行政公文，按相关规定进行收集、分发、整理、归档。
11、协助上级开展企业文化建设工作，努力提升企业形象。
 二、上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源、行政、中文、公关管理等相关专业专科以上学历。
2、1年以上行政、人力资源管理工作经验。
3、具有良好的文字功底及人际沟通能力；良好的逻辑思维能力及学习能力；熟练使用办公软件、办公自动化设备。
4、积极勤奋、严谨心细、责任心强；具有高度的团队协作精神。

       广州市万虹房地产开发有限公司是一家正在蓬勃发展，以房地产综合开发为主，兼营房屋销售、物业管理的民营企业。公司成立于2005年，注册资本为800万元，公司管理机构设置合理，制度完善，各部门分工明确、协作顺畅。公司自成立以来，一直遵照“和谐、务实、创新、高效”的企业精神，本着“为客户创造生活，为社会创造价值，为员工创造机遇”的企业使命，在不断加大开发项目的同时，现正计划向多元化发展。