广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据部门编制及业务发展需求，协调、统计业务部门的招聘需求；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，挖掘、识别优秀人才；
3、通过人才mapping，定向搜索人才；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职条件：
1、本科及以上学历，3年以上招聘经验，1年以上猎头背景，人力资源相关专业优先考虑;
2、擅长电商和技术硬件岗位招聘并有一定的资源;
3、踏实，有上进行，能承受一定工作压力。

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