人力资源专员
广东机场白云信息科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2017-10-26
- 工作地点:广州-白云区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 协助建立健全公司人力资源制度建设,检查制度的贯彻执行;
2、 协助做好人力资源规划,编制年度、季度、月度人员招聘计划;
3、 负责公司招聘、面试、录用、劳动合同签订等工作。每月末汇总分析招聘报表,提出招聘合理化建立;
4、 建立和完善公司人才选拔体系及招聘流程,建立后备人才梯队培养方案和人才储备机制;
5、 公司各种招聘渠道,定期对招聘渠道进行评估;
6、负责员工入职、岗位资质、离职、调动、任免、晋升等相关手续;
7、协助完成公司人力资源其他各项工作。
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历, 3年以上人力资源工作经验,系统掌握人力资源管理专业理论,熟悉人力资源各模块相关知识,具有人力资源中级职称或持人力资源管理师证者优先,互联网行业优先;
2、 熟悉制度建设、招聘等工作,熟悉社会保险、住房公积金办理及相关政策,熟悉国家人事劳动法规;
3、 悟性高,逻辑思维好,具有独立思考和分析能力,善于主动思考与总结,具有钻研精神和快速学习的能力,具有优秀的语言表达能力和书面文字表达能力、系统性方案报告的设计及撰写能力;
4、 具有优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
5、具有较强的沟通能力、亲和力和组织协调能力抗压能力强,具备良好的团队合作意识;
岗位职责:
1、 协助建立健全公司人力资源制度建设,检查制度的贯彻执行;
2、 协助做好人力资源规划,编制年度、季度、月度人员招聘计划;
3、 负责公司招聘、面试、录用、劳动合同签订等工作。每月末汇总分析招聘报表,提出招聘合理化建立;
4、 建立和完善公司人才选拔体系及招聘流程,建立后备人才梯队培养方案和人才储备机制;
5、 公司各种招聘渠道,定期对招聘渠道进行评估;
6、负责员工入职、岗位资质、离职、调动、任免、晋升等相关手续;
7、协助完成公司人力资源其他各项工作。
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历, 3年以上人力资源工作经验,系统掌握人力资源管理专业理论,熟悉人力资源各模块相关知识,具有人力资源中级职称或持人力资源管理师证者优先,互联网行业优先;
2、 熟悉制度建设、招聘等工作,熟悉社会保险、住房公积金办理及相关政策,熟悉国家人事劳动法规;
3、 悟性高,逻辑思维好,具有独立思考和分析能力,善于主动思考与总结,具有钻研精神和快速学习的能力,具有优秀的语言表达能力和书面文字表达能力、系统性方案报告的设计及撰写能力;
4、 具有优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
5、具有较强的沟通能力、亲和力和组织协调能力抗压能力强,具备良好的团队合作意识;
职能类别: 人事专员
公司介绍
广东机场白云信息科技有限公司(以下简称“白云信息科技”)成立于1996年,是广东省机场管理集团有限公司(以下简称“省机场集团”)和广州白云国际机场股份有限公司(以下简称“白云股份”)共同合资组建的信息技术合资企业。办公场所为广东省广州市白云区新白云国际机场A4地块二级公司业务楼北楼,经营范围如下:民用机场航站楼弱电系统建设,计算机系统集成,软件开发,网络通信工程建设,互联网接入及相关服务;弱电设备和信息设备代理、销售,信息技术咨询服务;电子商务,数据处理和储存服务;物联网技术研究开发;广告设计、制作、发布及代理;会议及展览服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后可开展经营活动。)
白云信息作为省机场集团和股份公司旗下***从事民航信息技术开发及服务的专业高科技公司,未来的业务布局主要是依托省机场集团及白云股份,在机场信息系统运行维护、产品研发+解决方案、弱电工程建设、安防+物联网和智慧机场建设等五个方向拓展业务。战略目标是立足国内三大航空枢纽之一的白云国际机场,深耕民航业,成为“互联网+智慧机场”信息化领域最具创新价值的领军企业,推动白云机场成为优秀的世界级航空枢纽。
白云信息作为省机场集团和股份公司旗下***从事民航信息技术开发及服务的专业高科技公司,未来的业务布局主要是依托省机场集团及白云股份,在机场信息系统运行维护、产品研发+解决方案、弱电工程建设、安防+物联网和智慧机场建设等五个方向拓展业务。战略目标是立足国内三大航空枢纽之一的白云国际机场,深耕民航业,成为“互联网+智慧机场”信息化领域最具创新价值的领军企业,推动白云机场成为优秀的世界级航空枢纽。
联系方式
- 公司地址:地址:span白云国际机场东南工作区A4综合楼