广州招聘

岗位职责：

1.按时接收并掌控客户的项目大日程计划；

2.准时参加客户端的项目会议，按时组织公司内部的项目会议；

3.制定公司内部的项目阶段计划；

4.准时执行项目大日程计划和项目阶段计划；

5.对项目计划执行过程的异常及时处理；

6.项目的时间、质量和成本控制在目标范围内；

7.遵守公司的管理制度，严守公司的商业机密；

8.各部门协调能力；

9.完成领导临时交办的工作任务。

岗位要求：

1.电气自动化、机械工程、工业工程或企业管理相关专业大专以上学历，有2-3年相关工作经验，有汽车线束行业工作经验者优先；

2.了解汽车线束设计原理，汽车线束国家标准，汽车线束客户标准，工业工程基础，项目管理方法；了解汽车相关的法律法规；

3.熟练操作计算机办公软件与绘图软件，基本熟悉通用英语及其听说读写；

4.具备较好的组织认识能力、创新能力、内部协调能力、外部沟通能力、汽车线束设计能力、识图能力、文件管理能力及问题解决能力；

5.有较强的抗压能力，服从公司工作安排。

        广州新李汽车零部件有限公司于2011年4月19日在广州增城经济技术开发区注册成立，是一家专业生产汽车电器分配系统(线束系统)的汽车零部件生产企业，是目前珠三角具有规模和创新活力的汽车线束生产商之一。
        公司占地面积6万多平方米，建筑面积3万多平方米，注册资本1000万元，投资总额1.5亿元 。公司拥有国内最先进的汽车线束生产制造设备，目前拥有先进的全自动切线设备、压接设备、检测设备等200余台，各类技术管理人员90余人。公司目前主要客户群面向广汽集团下属子公司，产能达70万套整车线束。
        公司本着“以人为本、节能生产”的原则，创建一个安全、和谐、环保的汽车零部件企业，为顾客提供优良的产品和服务。通过自主创新，不断提高技术水平和创新能力，目前已1项发明专利和54项实用新型专利授权，同时公司积极进行专利成果转化、技术产业化，并取得了可观的经济效益。公司自主研发成果形成了自有的主导产品和目标市场，构成了支持公司生存及持续发展的核心竞争力。多年来，公司经营状况整体良好，同时公司重视新产品和新技术的研发，每年投入不少于3.5%销售收入作为研发费用，并取得了良好的经济效益。
        公司2016年通过国家高新技术企业认定，产品于2014年通过IATF 16949:2009认证，同时按照现代企业制度的要求，制定了规范的公司章程，建立有规范的财务、人力资源、劳动、行政保卫、生产、质量等管理制度，建立了一套科学、规范的管理体系。公司在管理上进行大胆创新，赋予科学管理以新的内容和手段。按照公司的统一部署和要求，管理体系的各项运作立足于生产实际，积极探索和运用先进的管理方法和思路，注重管理的提升和深化，向着“更快、更高、注重实效”的方向发展。