广州招聘

职位描述：
一、HRBP：
1. 根据分校人力资源管理体系，制定分校各项管理制度和流程。
2. 拟订分校的人力资源战略规划，经总部批准后组织实施。
3. 与总部实时对接分校运营情况，人才培养、薪酬福利、员工关系等工作事宜。
4. 负责对分校员工的招聘选拔、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理等工作。
5. 完善分校薪酬福利方案，并根据外部环境变化，内部反馈，及时提出调整方案。
6. 组织分校绩效管理工作的全面开展，实施员工的绩效考核，根据制度应用绩效考核结果，组织绩效反馈。
7. 组织实施劳动合同、保险、社保考勤、人事档案等人事管理工作。
8. 做好会议、集体活动工作的组织，推动公司企业文化建设。

二、行政管理
1、负责子公司的日常行政管理工作落实。
2、负责固定资产，档案及相关资料的管理。
3、确保分校人力行政预算开支的合理配置。
4、跟踪、督促政策法规的贯彻落实，协助总公司开展各类对接工作并及时向总公司进行沟通与反馈；

三、任职要求
1. 大专学历以上，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业。
2. 3年(含）及以上人力资源+行政工作经验，1年（含）及以上经理工作经验，有主管工作经验，表现优秀也可考虑。
3. 据有教育培训行业从业经验、或有营销经验能够从人力角度指导激励销售的能力，优先考虑。
4. 熟悉人事管理及国家各项人事政策，熟悉政府相关事务政策、法律法规流程。
5. 具有亲和力，有较强的组织协调能力、沟通能力。
6. 有较强的服务意识与团队合作精神。

四、职业规划
1、专业发展通道：
大区人事行政综合经理——大区人事行政综合总监
综合发展通道：
大区人事行政综合经理——大区副校长——分校校长
2、根据个人发展意愿和公司需要，也可调任其他分校或总部相关部门任职。

广州精卓教育科技有限公司 隶属 北京环球优路教育科技股份有限公司（网址：http://www.jiaoyu361.com/），我司创立于2005年，总部位于科技、人才、资本汇聚地-北京市中关村，是一家大型综合性教育服务机构，新三板上市公司（证券代码：835981）。公司致力打造考研、MBA、医护、工程、财经、教师、人才七大平台体系，构成培训+就业的教育生态圈。公司采用线上及线下相结合的模式，凭借优质的产品、专业的团队、强大的师资、完善的服务，每年服务上百万学员。

    公司运营服务12年来，目前在全国各省市设立了75家分支机构，并始终保持高速增长，从最初的几名员工发展到目前近2千名员工，凝聚了一群和我们一样简单拼搏的伙伴们。在这里，没有官僚、没有政治，只有年轻、激情和拼搏。扁平化的管理机制和无边界沟通氛围，塑造了广阔的员工成长空间。

环球游路教育旗下品牌有环球卓越、优路教育等知名品牌和平台：
环球卓越品牌(www.geedu.com)为在职研究生考前培训领域领先品牌，培训项目包括：十月在职攻硕、一月专业学位、同等学力申硕、医学考博、职称英语、职业资格培训等数十类在职项目；
优路教育品牌(www.niceloo.com)为建设工程类执业资格考试培训领域领先品牌，项目包括一级/二级建造师、注册消防工程师、造价师、招标师、环境影响评价工程师及监理工程师等建设工程领域的高端执业资格培训，无论是从规模上，还是通过率，均达到业内最高水平。

【环球优路教育】——于迷茫处指明方向，于黑暗中给予您实现梦想的力量。
2005年，成立北京环球卓越文化发展有限公司
2006年，开办第一所分校——郑州分校；
2008至2011年，成功开辟上海、天津、南京、杭州、广州分校；
2010年，创立“优路教育”品牌；
2012年，公司出资注册了北京市海淀区优路培训学校；
2013年，由环球卓越、优路教育两大成熟品牌共同打造出公司总品牌——环球优路教育。
2013年11月28日，公司荣获新浪2013年中国教育盛典“最具品牌影响力教育机构”称号。
2014年12月3日，环球优路教育在“2014‘回响中国’——腾讯网教育年度盛典”荣获“最具竞争力职业教育品牌”称号。
2015年3月，公司正式和律师事务所、会计师事务所、证券公司、资产评估公司等服务方签订“环球优路教育新三板挂板合作协议“，正式启动公司迈向三板上市步伐。
2015年9月17日，公司正式变更为环球优路教育科技股份有限公司。
2016年3月2日，环球优路教育正式挂牌上市了——证券代码：835981！

环球优路教育的企业文化
企业愿景：成为受人尊重的教育机构
企业使命：让学习更有效，更有价值
企业精神：实干，创新，永不言败
企业价值观：成就客户，厚德，尽责，实务，合作，创新

若你有目标做好一流的销售精英，你就是我们环球优路教育的分校元老。享受公司成熟的运作模式和支持，增长自身业务能力！

现因公司总体战略规划，大规模扩编，正需要各类精英人士，您的加盟.......