广州招聘

职位描述：
岗位职责：1 根据总公司指导思想和分公司业务发展要求，搭建、梳理、完善续收人员管理制度以及流程，确保相应流程的规范性和流畅性；
2 基本法宣导，并根据基本法对续收团队进行业绩追踪和考核管理；
3 外勤薪资、培训费用结算、内勤绩效考核管理；
4 外勤人员的招聘；
5 人员管理工作的相关培训；
6 负责对接人事部，提供并核对相应的人员数据；
7 负责核心系统维护；
8 各项人力报表的完成和报送；
9 新人的面试安排等协助事项；
10 领导交办的其他事项。
任职条件：
1 学历：统招全日制本科及以上
专业：保险、经济、市场营销等相关专业
2 工作经验要求：三年以上寿险公司工作经验，两年以上相关工作经验
3 技能要求：了解保险理论知识；熟悉保险业务运作实践与发展规律；了解公司产品和内部运作。

    恒大人寿保险有限公司（以下简称“恒大人寿”）成立于2006年5月11日。 世界500强恒大集团为第一大股东持股50%，新加坡大东方人寿和重庆财信集团各持股25%。公司主营人寿、年金、健康和意外伤害等人身险业务，为客户提供涵盖人身保障、财富管理、康养医疗等贯穿全生命周期的专业化保险保障服务。 公司总资产超2700亿元，在全国寿险市场排名第12名。
    恒大人寿秉持“恒久守护，向善而行”的使命，发扬优良的企业精神和作风， 倡导“以客为尊、以人为本；以价值为纲领，以创新为驱动；以诚信为基石，以合规为底线”的价值观，践行“简单、专业、协作”的经营理念，立足保险保障本源，发挥资源协同优势，致力成为融合康养、社区与数字化元素的创新型保险公司。