广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；
2、拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪和晋升评审工作，负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作；
3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、加强与公司外同行之间的联系，拓展公司招聘渠道。

任职资格
1、人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、3年以上人事经理或招聘经理/主管工作经验，擅长招聘、培训及员工关系优先；
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；
4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验

广州房助手网络科技有限公司是一家新型的互联网新房导购平台公司，通过精准投放为客户推荐最合适的新房信息，提升客户购房服务体验，为客户提供专业的一对一购房咨询服务，真正实现房地产移动互联网无缝对接O2O模式。

房助手自成立以来，已服务全国top50强开发商，如保利、实地、招商、龙湖等一线品牌地产，打造热盘、红盘、爆盘不计其数，在业内取得了良好的口碑。房助手通过4年多的锐意发展和资产、经验的积累，未来将不断优化迭代，恪守行业规范，遵守行业底线，为房地产行业打造一个透明、快速、高效的渠道平台，帮助合作方赢得新房营销的渠道之战。

现在公司处于快速发展阶段，需要广招人才壮大团队，我们在等待自信、综合能力较强的你，许多管理岗位虚位以待。只要你有能力，机会就在这里等你。

只要你有梦想，只要你不甘于平凡，想一展宏图，那么请加入我们的团队，放飞你的梦里，为你的将来做出一个完美的开始