广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.培训需求调查：结合游乐行业属性，参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；
2.培训内容策划：根据培训需求，编制课程资料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；
3.培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与学员发展活动取得预期效果；
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
5.培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质；

中国游戏游艺管理商学院（前运营管理公司为中山纬思特游乐管理咨询有限公司），目前正升级注册为游戏游艺教育发展有限公司（中国工商总局注册，注册资金5000万）。是由广东鸿威国际会展集团有限公司联合行业协会及行业标杆企业注资成立的教育平台，致力于推动游戏游艺行业教育与企业经营管理提升。
中国游戏游艺管理商学院积聚高校教育专家、游乐业专家、标杆企业高管、游乐运营实战家等组成百名专家顾问团，形成具有高度前瞻性、行业专业级国际教育集团；商学院基于完整商学体系，依托线下教育，融合线上在线教育，打造游乐行业全网教育资源整合平台，为游乐企业提供整体教育服务解决方案。