广州招聘

岗位职责：

1、负责用户社群的搭建和规划；

2、负责社群的拉新、留存、转化、维护、激活等工作内容；

3、建立良好的社群管理规则，挖掘用户的深层次需求，定期策划活动，提高用户活跃度；

4、统计分析用户情况和运营数据，分析优化社群运营策略，提升转化率。

任职要求：

1、熟悉社群平台操作及推广模式（微信、论坛、贴吧、微博运营等；

2、富有团队精神，沟通能力强，可以快速融入团队、解决问题；

3、较强的沟通意识和服务能力，擅于在网上与用户互动；

4、抗压能力、责任心强，性格开朗，积极热情，善于沟通，及良好的团队合作精神。

【完善的培训体系】

1.岗前培训：“理论+实践”模式的系统培训，传授全面的产品知识及销售技巧，全面掌握各环节要领。

2.提升培训：不定时的项目培训、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训

【丰富福利】

1、上班时间9:30-18:00，避开上下班高峰期，可以睡懒觉。中午休息2小时，实际工作时长6.5小时；

2、入职有专业带薪培训；

3、购买五险一金；

4、国家法定节假日，年假，一样都不落下；

5、不定时团建活动，拉进同事间的距离，劳逸结合；

6、公司不外聘管理层，入职三个月就有机会当leader。

7、正式员工可以申请免费学习公司课程，进行知识技能的提升；

【完整的职业规划】

1.综合薪资，能者多得不封顶，高于同行业薪资水平；

2.晋升路线：课程顾问—储备主管—主管—经理，达到要求就晋升，无司龄限制；

3.发展空间：按5:1的比例提拔主管。

4.欢迎广大优秀实习生加入，优化现有人员结构，提高企业核心竞争力。

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