催收岗 (职位编号:FKB06)
东风南方融资租赁有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:租赁服务
职位信息
- 发布日期:2017-10-24
- 工作地点:广州-花都区
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8-15万/年
- 职位类别:风险管理/控制
职位描述
职位描述:
任职资格条件:
1、 本科以上学历,具有金融、经济、管理、法律或相关专业工作经验;
2、 有银行或金融外包公司及同行业信用卡催收经验者优先;
3、 熟悉融资租赁业务模式及债权催收报表;
4、 能熟练操作计算机并使用办公软件。
岗位职责:
1、 根据贷后管理制度规定,通过电话,信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;
2、 总结业务经验,并持续改进业务技巧,提升工作效率;
3、 负责协助整理催收过程中各种案件类型、应对技巧、催收话术等提升业务技能的工作,配合完善部门的技能培训体系;
4、 组织调研、总结高风险案件和地区的风险特征,提出风险防范建议并推动改善,以降低区域风险形势;
5、 执行属地贷后支持岗的运营情况跟踪,及时作数据统计并分析催收状态,保证各区域催收工作的正常开展;
6、 执行建立、跟踪各区域属地策略策略运行效果,统筹执行各区域属地需求与外部协催资源的分配;
7、 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格条件:
1、 本科以上学历,具有金融、经济、管理、法律或相关专业工作经验;
2、 有银行或金融外包公司及同行业信用卡催收经验者优先;
3、 熟悉融资租赁业务模式及债权催收报表;
4、 能熟练操作计算机并使用办公软件。
岗位职责:
1、 根据贷后管理制度规定,通过电话,信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;
2、 总结业务经验,并持续改进业务技巧,提升工作效率;
3、 负责协助整理催收过程中各种案件类型、应对技巧、催收话术等提升业务技能的工作,配合完善部门的技能培训体系;
4、 组织调研、总结高风险案件和地区的风险特征,提出风险防范建议并推动改善,以降低区域风险形势;
5、 执行属地贷后支持岗的运营情况跟踪,及时作数据统计并分析催收状态,保证各区域催收工作的正常开展;
6、 执行建立、跟踪各区域属地策略策略运行效果,统筹执行各区域属地需求与外部协催资源的分配;
7、 完成领导交办的其他工作任务。
职能类别: 风险管理/控制
公司介绍
诚信央企东风南方融资租赁有限公司是商务部及国家税务总局于2015年3月审批通过的第十三批内资试点企业,注册资本6.7亿元,是东风南方集团发展金融及类金融业务的核心平台。东风南方融资租赁有限公司作为东风日产的下属单位,属于汽车厂商系融资租赁公司,具备开展汽车融资租赁业务得天独厚的资源优势;东风南方集团拥有分布于全国各地的150多家4S店,具备现成的渠道资源及客户资源;作为东风南方集团“新生代”金融板块,集团央企的身份具备较强的资金筹措能力,可给予融资租赁公司充裕的资金支持。
经过一年左右的时间,东风南方融资租赁公司已初步搭建好业务发展平台,为实现“更全面、更专业、更灵活、更便捷”的金融服务打下基础。计划通过未来3-5年的努力,实现资产总额近100亿的目标。在商业布局上,坚持以开展直租、回租两种基本形式为基础,大力推进融资租赁各维度业务;在具体规划上,将快速渗透汽车消费个人零售业务,力争带动年销售规模达到6万台。
东风南方融资租赁有限公司肩负着为东风南方集团产业发展提供金融服务、落实产融结合,进军金融领域,搭建新的金融资本平台的历史使命和重任,抢抓汽车服务后市场的战略机遇,积极进军金融服务等新兴产业,为东风南方集团实现新的百亿目标而努力!
经过一年左右的时间,东风南方融资租赁公司已初步搭建好业务发展平台,为实现“更全面、更专业、更灵活、更便捷”的金融服务打下基础。计划通过未来3-5年的努力,实现资产总额近100亿的目标。在商业布局上,坚持以开展直租、回租两种基本形式为基础,大力推进融资租赁各维度业务;在具体规划上,将快速渗透汽车消费个人零售业务,力争带动年销售规模达到6万台。
东风南方融资租赁有限公司肩负着为东风南方集团产业发展提供金融服务、落实产融结合,进军金融领域,搭建新的金融资本平台的历史使命和重任,抢抓汽车服务后市场的战略机遇,积极进军金融服务等新兴产业,为东风南方集团实现新的百亿目标而努力!
联系方式
- 公司地址:地址:span风神大道12号东风日产培训中心