技术研发(带薪暑假)
松下·万宝(广州)压缩机有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2021-01-04
- 工作地点:广州-番禺区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:5.5-6.5千/月
- 职位类别:技术研发工程师
职位描述
所属部门:开发本部
一、岗位职责:
1、负责相应类型压缩机机种开发;
2、根据客户需求设计新商品,协助其他部门解决商品设计过程中的课题;
3、客户样机试作推进、实验评价与结果分析;
4、负责部品的统一化开发和量产机种的品质对应;
5、负责相关审查资料作成、资料发表和图纸提案等。
二、任职要求:
1、本科(含)以上学历,机械/机电/制冷/材料类专业;
2、熟练使用0ffice办公软件和CAD/CAE/Inventor等3D制图软件;
3、有1年以上制冷行业相关工作经验者优先考虑;有日语基础者优先考虑;
4、工作严谨,具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力。
公司介绍
一、公司简介
松下万宝(广州)压缩机有限公司是日本松下电器产业株式会社控股,广州万宝家电控股有限公司合资创办的大型企业,
是松下集团全球***的压缩机生产基地。总投资额近30亿人民币,生产品质卓越的 Panasonic 牌压缩机。
公司从93年成立至今,每年生产销售量大幅度增加,松下压缩机以高效、节能、低噪音和高信赖性获得了客户的高度评价。
公司产品行销海内外,格力、美的、格兰仕、海尔、A.O.史密斯等均是公司长期合作的主要客户。
二、员工福利:
1、享有国家法定节假日、婚丧假、产假、陪护假、工伤假、年假等和淡季15~20天的带薪暑假
2、试用期开始享有五险一金,公司额外免费购买团体意外险;
3、公司每年度为在职员工安排免费的年度健康体检;
4、国家法定及传统节日,公司行政、工会将发放福利礼品;
5、每年定期举行“秋之情”、“春茗”、员工旅游等相关文化活动;
6、每天上下班通勤车往返于番禺—广州市区;
7、每月提供餐补,公司内有食堂可用餐;
8、提供完善的住宿条件和康体设施:2房1厅;外住享有住房津贴。
配备医疗室,足球场,篮球场,场等。
三、其他
1.薪资调整 :每年根据市场薪资情况进行工资普调;职务晋升后工资相应上升。
2.职务晋升:每年4月,部门内部表现优秀者可参与职务晋升。
3.培训与人才育成:
4.职前培训&岗位培训&专业技术培训
5.培训方式:优秀者可享有赴日研修机会,内部训练、外部训练(公开班)、顾问机构至公司内授课、光盘培训;
Panasonic集团欢迎各位优秀人才的加入!
松下万宝(广州)压缩机有限公司是日本松下电器产业株式会社控股,广州万宝家电控股有限公司合资创办的大型企业,
是松下集团全球***的压缩机生产基地。总投资额近30亿人民币,生产品质卓越的 Panasonic 牌压缩机。
公司从93年成立至今,每年生产销售量大幅度增加,松下压缩机以高效、节能、低噪音和高信赖性获得了客户的高度评价。
公司产品行销海内外,格力、美的、格兰仕、海尔、A.O.史密斯等均是公司长期合作的主要客户。
二、员工福利:
1、享有国家法定节假日、婚丧假、产假、陪护假、工伤假、年假等和淡季15~20天的带薪暑假
2、试用期开始享有五险一金,公司额外免费购买团体意外险;
3、公司每年度为在职员工安排免费的年度健康体检;
4、国家法定及传统节日,公司行政、工会将发放福利礼品;
5、每年定期举行“秋之情”、“春茗”、员工旅游等相关文化活动;
6、每天上下班通勤车往返于番禺—广州市区;
7、每月提供餐补,公司内有食堂可用餐;
8、提供完善的住宿条件和康体设施:2房1厅;外住享有住房津贴。
配备医疗室,足球场,篮球场,场等。
三、其他
1.薪资调整 :每年根据市场薪资情况进行工资普调;职务晋升后工资相应上升。
2.职务晋升:每年4月,部门内部表现优秀者可参与职务晋升。
3.培训与人才育成:
4.职前培训&岗位培训&专业技术培训
5.培训方式:优秀者可享有赴日研修机会,内部训练、外部训练(公开班)、顾问机构至公司内授课、光盘培训;
Panasonic集团欢迎各位优秀人才的加入!
联系方式
- 公司地址:钟村街道万宝工业基地