广州招聘

职位描述：
1、对内外部数据进行分析、清洗，打造分析建模数据集市及中间层，并设计特征工程；
2、根据业务需要开发模型，包括但不限于信用风险模型、反欺诈模型、催收评分、营销模型等，
   并对其进行迭代优化、验证、部署及监控；
3、组织和实施相关评分卡培训；
4、为风险政策的分析制定提供决策支持；
岗位要求：
1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业；
2、熟悉金融机构信贷业务、授信及风险管理流程；有金融机构信用风险建模经验者优先；
3、掌握数据分析、挖掘相关方法，有较强的数据敏感度；
4、1年以上模型开发相关工作经验，
   熟悉决策树、逻辑回归等经典模型，且熟知gbdt、神经网络等机器学习算法者更佳；
5、熟练掌握SAS工具，会使用Python或R语言更佳；
6、有较强的适应性及压力承受能力，责任心强，重视团队合作，工作态度积极，勇于进取，有较强自我学习能力；

万达金融集团旗下拥有投资、保险等公司，致力于打造中国市场领先的金融控股集团。未来将广泛布局银行、证券、消费金融、基金、租赁等牌照，逐步实现金融全牌照运营和内外部协同发展。