广州招聘

职位描述：
1. 负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度
2. 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
3. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
5. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
6. 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
7. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
8. 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
9.做好员工考勤统计工作。

广州市点森设计机构，创立于2006年，是一家专注于品牌整体推广、包装体系升级、品牌视觉系统设计、终端展示（卖场陈列）等企业核心表现的企业。
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