广州招聘

职位描述：
职位条件：
1、年龄28-38岁，有3年以上连锁餐饮企业管理经验。
2、为人端正，服务意识强，工作有责任心；
3、工作效率高，对餐饮运营数据敏感；
4、接受过专业的餐饮管理培训。
职位描述：
1、象对待顾客一样对待管理组并给他们建议帮助其完成工作目标。
2、面试和招聘，提升符合餐厅需求的管理组成员。
3、引领店长并完成对他们的工作考核。
4、协助店长改进营运体系 。
5、完成现金和保全审核 。
6、帮助店长开设新店。
7、帮助店长完成全年人员计划，达到管理组人员目标 。
日常工作
1、与店长/值班经理看餐厅及待办单。
2、传达最新公文 。
3、看营运报告、盘存本、食品检查报告。
4、沟通日 。
5、现金稽核 。
6、安全检查 。
7、店长/餐厅经理的考核。
8、与店长讨论人事/员工档案的问题。
9、检查设备及PM月历情况及能源调查。
10、追踪市场促销的情况，AC/TC的增长情况。
11、训练季度检查 。
12、员工招募计划。
13、每日细部清洁的检查 。
14、检查水电费每天的记录。
15、再投资/预算分析 。
16、训练需求分析 。
17、营业额/P&L分析 。

我司主打川系火锅，属于全国连锁品牌。我们是一支年轻、向上的团队，总有垂直性、扁平化的管理。现对外招贤纳士，渴望更多有梦想有想法的人才加入我们。